Informatiker (m/w/d)

Informatiker (m/w/d)

Hamburg Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Dailies & Weeklies im JIRA vorbereiten und durchführen.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Konzern in Hamburg, der digitale Lösungen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Starte mit 43,60 Euro/Std., flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiter-Boni.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT, Informatik oder ähnlichen Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich - einfach und schnell!

Für einen Konzern mit einem Standort in Hamburg suchen wir Sie als Informatiker (m/w/d).

Kurz und knackig - die wichtigsten Infos:

  • Einstieg mit 43,60 Euro/Std. brutto
  • Gleitzeit - 38 Wochenstunden
  • Onsite Tätigkeit mit maximal 20 Prozent

Aufgaben:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dailies & Weeklies im JIRA
  • Abstimmung des Backlogs mit den Wave- und Sprint Plannings des S4-United Projekts
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Retros
  • Unterstützung beim Aufbau von Dashboards im Jira und Gestaltung der täglichen Arbeitsabläufe
  • Unterstützung des Business Product Owner & Technical Product Owner
  • Regelmäßiger Austausch mit den Scrum Mastern der anderen Teams

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in den Bereichen IT, Informatik, Personalwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnliche Fachrichtung
  • Relevante IT-Kenntnisse (z.B. Software, Tools, Programmiersprachen)
  • Kenntnisse in den Bereichen Digital Tools & Collaboration (Virtual and hybrid workshops), Digital Mindset & Culture (Growth mindset), Business Agility (Agile mindset and culture, Agile ways of working, Organisational design), Jira, Confluence, Service Now
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

Vergütung:

  • Einstieg mit 43,60 Euro/Std. brutto (GVP) zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
  • Weihnachts- und Urlaubsgelder
  • Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.

Bewerbungen bitte an Ihr Ansprechpartner Marina Feldmann, Tel. 09191960920, Kolpingsplatz 89, 1301 Forchheim.

zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen

Kontaktperson:

zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Informatiker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Informatik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence übst. Zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in deinem neuen Job einzubringen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Meetups teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker (m/w/d)

Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in JIRA
Kenntnisse in Confluence
Erfahrung mit Service Now
Kenntnisse in agilen Methoden
Digital Mindset
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in hybriden Workshops
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in Softwareentwicklung und Programmiersprachen
Erfahrung im Projektmanagement
Teamarbeit und regelmäßiger Austausch mit Scrum Mastern
Gestaltung von Dashboards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine IT-Kenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Stelle als Informatiker. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen, insbesondere in Bezug auf Jira, Confluence und agile Methoden.

E-Mail-Bewerbung: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, vergiss nicht, die Job ID #16482 im Betreff anzugeben. Das hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.

Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du nach ein paar Tagen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Kenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Software, Tools und Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Verstehe die Agile Methodik

Da das Unternehmen Scrum-Methoden verwendet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von Agile und Scrum hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wird regelmäßiger Austausch mit verschiedenen Teams gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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