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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und mediziere Patienten, führe Vorsorgeuntersuchungen durch und kommuniziere mit Eltern.
- Arbeitgeber: Eine kinderärztliche Gemeinschaftspraxis in Landshut sucht langfristige Verstärkung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung und attraktive Benefits, unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite direkt mit Kindern und Eltern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung zum Kinderarzt und idealerweise Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 bis 30 Wochenstunden, Bewerbungen auch per WhatsApp möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Kinderarzt (m/w/d)
Unser Kunde sucht langfristig Verstärkung und möchte Sie als Stamm-Mitarbeiter (m/w/d) für sein Team gewinnen. Sie werden direkt bei unserem Kunden unbefristet fest angestellt (KEINE Zeitarbeit).
Es erwartet Sie eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Benefits!
Kinderarzt (m/w/d) Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderarzt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinderheilkunde arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die kinderärztliche Gemeinschaftspraxis in Landshut. Schau dir ihre Website an und finde heraus, welche Werte und Schwerpunkte sie haben. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Diagnostik und der Kommunikation mit Eltern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern. In der Kinderheilkunde ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Unterlagen bereit haben, einschließlich Ihres Lebenslaufs, Ihrer Facharztausbildung, Nachweise über Ihre Berufserfahrung und eventuell Empfehlungsschreiben. Eine aussagekräftige Bewerbung ist entscheidend.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Kinderheilkunde und Ihre Erfahrungen im Umgang mit Eltern und Kindern betonen. Zeigen Sie, warum Sie gut zu der Gemeinschaftspraxis passen.
E-Mail-Bewerbung: Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, vergessen Sie nicht, die Job ID #13647 in der Betreffzeile anzugeben. Achten Sie darauf, dass Ihre E-Mail professionell und klar strukturiert ist.
Bewerbung über StudySmarter: Reichen Sie Ihre Bewerbung über unsere Website ein, um sicherzustellen, dass sie direkt an den Arbeitgeber weitergeleitet wird. Überprüfen Sie vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Kindern und Eltern sowie deine Vorgehensweise bei Diagnosen und Behandlungen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderheilkunde
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Eltern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die zeigen, wie du positive Beziehungen zu deinen kleinen Patienten und deren Familien aufgebaut hast.
✨Informiere dich über die Gemeinschaftspraxis
Recherchiere im Vorfeld über die kinderärztliche Gemeinschaftspraxis in Landshut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Praxis und ihren Werten identifizieren kannst und erkläre, warum du dort arbeiten möchtest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Rolle, den Arbeitsalltag und die Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
