Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Erziehung von Kindern, Beobachtung und Dokumentation ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Ein engagierter Kindergarten in Heilbronn, der Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiter-Rabatte und Bonusangebote.
- Weitere Informationen: Bewerbungen auch bei abweichenden Vorstellungen willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, hohe Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Heilbronn, Neckar
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen.
Mein rechter rechter Platz ist frei... da wünsch ich mir ... Dich herbei!
Als Experte im Bereich der Pädagogik mit 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu privaten, öffentlichen und kirchlichen Trägern.
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten.
Für einen Kindergarten mit Sitz in Heilbronn suchen wir Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit.
Falls Sie sich per E‑Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #14694 an.
Aufgaben
- Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in Einzelfällen und Gruppen
- strukturierte Beobachtung und Dokumentation der Kinder auf Verhaltensauffälligkeiten und Entwicklungs- und Bildungsprozessen
- Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
- Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes
- Betreuung und Förderung der Kinder
- sichere Führung der Kindergruppen
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- selbstständiges Gestalten von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
- Betreuung der Kinder
- Sauberkeitserziehung
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d)
- alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindergärten
- bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich
Vergütung
- Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung (GVP)
- zzgl. Zuschläge und steuerfreie Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Oliver Huth
Breitwiesenstr. 28
70565 Stuttgart
+49 711 722368-14
Unternehmensdarstellung: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Hauptsitz Regensburg
Gründung 2002
Betriebsgröße bis 500 Mitarbeiter
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
Vergütung und Sozialleistungen (Zeitarbeit)
- Vergütung gem. GVP (IGZ) DGB Tarif
- übertarifliche steuerpflichtige und steuerfreie Zulagen, zum Beispiel Fahrgeld, Verpflegungsmehraufwand
- Überstundenzuschläge sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag
- selbstverständlich alle gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen: Lohnfortzahlung bei Urlaub / Krankheit / Mutterschutz, Versicherung gegen Arbeitsunfälle sowie Unfälle auf dem Weg Wohnung/Arbeitsstätte
- eine stets pünktliche Lohnzahlung ist für uns selbstverständlich
Boni, Provisionen, Extras in der Zeitarbeit
- Lohnabschlag der geleisteten Arbeitsstunden in Bar oder per Überweisung – auch nach kurzer Zeit
- Schutzkleidung und bei Bedarf Arbeitskleidung
- nach Absprache flexibles Gleitzeitkonto – Freizeitausgleich
- flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit / Mini‑Job)
Vorteile für Mitarbeitende
- Vermittlungsprovision bis zu 500,- Euro
- steuerfreier Mitarbeiter-Bonus
- pünktliche Lohnzahlung
- Lohnvorschuss
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Fußbereich
Stelle betreut durch Arbeitgeber
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bietet unser Kindergarten in Heilbronn eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte durch übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgelder sowie attraktive Mitarbeiterboni, sondern schaffen auch ein respektvolles Miteinander mit Eltern und Kollegen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Förderung der Kinder zu leisten.
Kontaktdaten:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Kindergartens und schau dir deren Philosophie und Angebote an. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, z.B. zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder zu deiner Herangehensweise an die Elternarbeit. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung und Erziehung zum Ausdruck bringen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Job ID #14694 im Betreff deiner E-Mail angibst, falls du dich per E-Mail bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, dass du deine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und den Umgang mit Eltern und Kindern betreffen.
✨Frage nach der Qualitätsentwicklung
Da die Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung ein wichtiger Punkt ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung und bringe eigene Ideen ein.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deinem Berufsleben zu schildern, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Dies könnte die Umsetzung des Eingewöhnungskonzepts oder die Gestaltung von Freizeitangeboten betreffen.
