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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Anbieter im Bereich Pädagogik mit 7 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mein rechter rechter Platz ist frei…
da wünsch ich mir … Dich herbei!
Als Experte im Bereich der Pädagogik mit 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu privaten, öffentlichen und kirchlichen Trägern.
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten.
Für eine Kinderkrippe mit Sitz in Tübingen suchen wir Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Kurz und knackig die wichtigsten Infos:
- übertarifliche Vergütung (GVP)
- Teilzeit mit 30 Wochenstunden
- Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #15805 an.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per WhatsApp an +49 151 194 797 33 oder per E-Mail an: bewerbung.reutlingen@zeitconcept.de
Aufgaben
- Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in Einzelfällen und Gruppen
- strukturierte Beobachtung und Dokumentation der Kinder auf Verhaltensauffälligkeiten sowiedesEntwicklungs- und Bildungsprozesses
- Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
- Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes
- Betreuung und Förderung der Kinder
- sichere Führung der Kindergruppen
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- selbstständiges Gestalten von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
- Betreuung der Kinder in der Kinderkrippe
- Sauberkeitserziehung
Profil
- abgeschlosseneAusbildung als Erzieher, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Ergotherapeut (m/w/d)
- alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindergärten
- bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidium
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich
Vergütung
- Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung (GVP)
- zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen – wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Bewerbungen bitte an bewerbung.reutlingen@zeitconcept.de
Ihr Ansprechpartner
Sebastian Scholz
Tel. +49 7121 381277-0
Kaiserpassage 13
72764 Reutlingen #J-18808-Ljbffr
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe - Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Kinderkrippe verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Pädagogik und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe - Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als pädagogische Fachkraft relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und relevante Praktika oder berufliche Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit ein, da diese für die Arbeit mit Kindern entscheidend sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebenen Kanäle ein. Achte darauf, dass du die Job ID #15805 in der Betreffzeile deiner E-Mail angibst, falls du dich per E-Mail bewirbst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es entscheidend, dass du deine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und den Umgang mit Eltern und Kindern zeigen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kinderkrippe und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Qualitätsentwicklung beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da ständige Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
