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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Eine liebevolle Kindertagesstätte in München, die Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit, unbefristeter Vertrag.
VB Brutto-Monatsverdienst 81539 München Vollzeit Personalvermittlung. Unser Kunde sucht langfristig Verstärkung und möchte Sie als Stamm-Mitarbeiter (m/w/d) für sein Team gewinnen. Sie werden direkt bei unserem Kunden unbefristet fest angestellt (KEINE Zeitarbeit). Es erwartet Sie eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Benefits!
Ihr neuer Arbeitgeber - eine Kindertagesstätte mit Sitz in München - sucht Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Kurz und knackig die wichtigsten Infos:
- Gehalt nach Absprache
- Teilzeit oder Vollzeit (20 - 40 Wochenstunden)
- Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten
Senden Sie uns Ihre Unterlagen! Schauen wir gemeinsam, ob der Arbeitsplatz Ihren Wünschen entspricht und lernen Sie in einem Vorstellungsgespräch unseren Kunden kennen. Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #16183 an.
Aufgaben
- Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in Einzelfällen und Gruppen
- strukturierte Beobachtung und Dokumentation der Kinder auf Verhaltensauffälligkeiten sowie des Entwicklungs- und Bildungsprozesses
- Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
- Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes
- Betreuung und Förderung der Kinder
- sichere Führung der Kindergruppen
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- selbstständiges Gestalten von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
- Sauberkeitserziehung
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindergärten bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidium
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich
Vergütung
Es erwarten Sie die attraktiven Gehaltskonditionen unseres Kunden - Sie werden direkt bei unserem Kunden fest angestellt. Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Ansprechpartner in München
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Simone Hintermeier
Moosacher Straße 82a
80809 München
Tel.: +49 89 454598-0
Wichtig: Über unser Bewerbungsformular bieten wir einen verschlüsselten Versand von Bewerbungsunterlagen an. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei einer Versendung per E-Mail keine verschlüsselte Übertragung stattfindet.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Kindertagesstätte, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Dies kann von der Qualität der Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu den Herausforderungen im Alltag reichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Pädagogik, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu der Kindertagesstätte passt.
E-Mail-Bewerbung: Falls du dich per E-Mail bewirbst, achte darauf, die Job ID #16183 im Betreff anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website für eine sichere und verschlüsselte Übertragung deiner Unterlagen. So stellst du sicher, dass deine Daten geschützt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du mit herausforderndem Verhalten umgehst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Eltern, Kollegen und Kindern interagiert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kindertagesstätte, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Programme und die Art der Kinder, die sie betreuen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da ständige Weiterbildung in diesem Berufsfeld wichtig ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
