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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Entwicklungsteam bei agilen Methoden und organisiere Scrum-Meetings.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Konzern in Hannover, der agile Praktiken fördert.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 43,60 Euro/Std. brutto, plus Boni und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierung als Scrum Master und Erfahrung in agilen Rollen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen per WhatsApp oder E-Mail möglich, auch wenn das Angebot nicht perfekt passt.
Für einen Konzern mit einem Standort in Hannover suchen wir Sie als Scrum Master (m/w/d).
Kurz und knackig – die wichtigsten Infos:
- Einstieg mit 43,60 Euro/Std. brutto zzgl. Zulagen
- Gleitzeit – 38 Wochenstunden
- Homeoffice in Absprache möglich
Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #16470 an.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per WhatsApp an +49 151 194 797 33 oder per E-Mail an:
Aufgaben
- Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung agiler Methoden und Praktiken, insbesondere Scrum und / oder Kanban
- Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Prinzipien und -Richtlinien
- Organisation und Moderation von Scrum-Meetings, wie z.B. Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven
- Förderung der Selbstorganisation und Eigenverantwortung des Entwicklungsteams
- Entfernung von Hindernissen und Blockaden, die den Fortschritt des Entwicklungsteams behindern
- Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um die Produktanforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass das Entwicklungsteam diese effektiv umsetzt
- Coaching und Schulung des Entwicklungsteams in agilen Methoden und Praktiken
- Überwachung des Fortschritts des Entwicklungsteams und Berichterstattung an das Management
Profil
- Zertifizierung als Scrum Master (m/w/d) (z.B. Certified Scrum Master) von Vorteil
- Erfahrung als Scrum Master oder in einer ähnlichen agilen Rolle
- Fundiertes Wissen über agile Methoden und Praktiken, insbesondere Scrum
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Hindernisse zu identifizieren und effektive Lösungen zu finden
- Teamorientierung und die Fähigkeit, das Entwicklungsteam zu motivieren und zu unterstützen
- Gute Kenntnisse in der Konfliktlösung und im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
Vergütung
Sie erwartet als Scrum Master (m/w/d):
- Einstieg mit 43,60 Euro/Std. brutto (GVP)
- zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen – wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Bewerbungen bitte an
Ihr Ansprechpartner
Marina Feldmann
Tel. 09191960920
Kolpingsplatz 8
91301 Forchheim #J-18808-Ljbffr
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit agilen Methoden beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Scrum und agilen Methoden beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Hindernisse im Team überwunden hast oder wie du das Team motiviert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen spezifische Projekte oder Produkte. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für deren Herausforderungen hast und wie du als Scrum Master dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Scrum Masters. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den Konzern in Hannover. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Scrum Masters.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Zertifizierung als Scrum Master sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Aufgaben eingehen, die im Jobprofil genannt werden. Erkläre, wie du das Entwicklungsteam unterstützen und Hindernisse beseitigen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Scrum-Prinzipien und -Richtlinien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Sei bereit, über verschiedene agile Methoden zu sprechen, insbesondere Scrum und Kanban. Zeige dein Wissen über deren Vor- und Nachteile und wie du diese Methoden in deinem Team implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten entscheidend sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen und zu motivieren.
