Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektronikproduktion und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller mit Sitz in Nürnberg, der langfristige Mitarbeiter sucht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 5.500 bis 6.200 Euro und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikproduktion und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5500 - 6200 € pro Monat.
Unser Kunde sucht langfristig Verstärkung und möchte Sie als Stamm‑Mitarbeiter (m/w/d) für sein Team gewinnen. Sie werden direkt bei unserem Kunden unbefristet fest angestellt (KEINE Zeitarbeit). Es erwartet Sie eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Benefits! Ihr neuer Arbeitgeber – ein Hersteller mit Sitz in Nürnberg – suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d).
Kurz und knackig die wichtigsten Infos: Einstieg ab 5.500 bis 6.200 Euro Bruttomonatsverdienst, Gleitzeit – 37,5 Wochenstunden. Senden Sie uns Ihre Unterlagen! Schauen wir gemeinsam, ob der Arbeitsplatz Ihren Wünschen entspricht und lernen Sie in einem Vorstellungsgespräch unseren Kunden kennen. Falls Sie sich per E‑Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #17647 an.
Verantwortlichkeiten- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Organisation des THT‑Bereichs
- Führung und Einsatzplanung von 15–20 Mitarbeitern inkl. Mitarbeitergesprächen und Integration neuer Kollegen
- Steuerung und Optimierung von Produktions- und Materialflussprozessen nach LEAN‑Methoden
- Sicherstellung von Lieferterminen und Abstimmung mit Fertigungssteuerung sowie SAP‑Rückmeldungen
- Betreuung und Optimierung von Wellen‑ und Selektivlötanlagen inkl. Wartungskoordination
- Unterstützung bei technischen Themen sowie Betreuung von Erstmuster- und Änderungsprozessen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Durchführung von Mitarbeiterschulungen (5S)
- abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik von Vorteil
- Erste Führungserfahrung erforderlich
- Erfahrung im THT‑Bereich sowie technisches Verständnis für Wellen‑ und Selektivlöten
- LEAN‑Kenntnisse wünschenswert
Teamleiter (m/w/d) Elektronikproduktion Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Unser Kunde in Nürnberg bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) in der Elektronikproduktion eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Vergütung und attraktiven Benefits. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld dazu beitragen, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen und aktiv zur Optimierung von Produktionsprozessen beizutragen.
Kontaktdaten:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Elektronikproduktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im THT-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Mitarbeiter integriert hast. Das wird bei der Position als Teamleiter besonders geschätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Elektronikproduktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter in der Elektronikproduktion bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im THT-Bereich und in der Führung. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Rolle.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Vergiss nicht, die Job ID #17647 anzugeben, wenn du uns per E-Mail schreibst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Hersteller in Nürnberg, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über LEAN-Methoden
Da der Job auch die Optimierung von Produktionsprozessen nach LEAN-Methoden umfasst, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Erkläre, wie du LEAN-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im THT-Bereich oder wie das Team strukturiert ist.
