Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Lernprozess der Kinder und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Zeitconcept - ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Ab 17 Euro/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterboni.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen. Als Experte im Bereich der Pädagogik mit 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu privaten, öffentlichen und kirchlichen Trägern. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten.
Für eine Kindertagesstätte mit Sitz in München suchen wir Sie als Kinderpfleger (m/w/d). Kurz und knackig die wichtigsten Infos:
- Einstieg ab 17,- Euro/Std. brutto zzgl. Zulagen
- Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) oder Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten (7:15 - 17 Uhr) nach Absprache
- unbefristete Festanstellung mit Übernahme durch Kunde
Aufgaben:
- Ko-Konstruktive Gestaltung des Lern- und Entwicklungsprozesses der Kinder
- Weg- und Entscheidungsbegleitung der Kinder sowie gezielte und individuelle Förderung der Kinder
- Organisation und Gestaltung des Tagesablaufes
- eigenständige Planung und Durchführung von Projekten
- gemeinsame Planung und Durchführung von Festen und Ausflügen
- Unterstützung der Kinder beim Erlernen von "Übungen des praktischen Lebens"
Profil:
- abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit Kindern
Vergütung:
- Einstieg ab 17,- Euro/Std. brutto (GVP)
- zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
- nach der Übernahme durch unseren Kunden gelten deren Gehaltskonditionen
Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!
Kontakt: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen Simone Hintermeier Moosacher Straße 82a 80809 München +49 89 454598-0
Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: zeitconcept München
zeitconcept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung. Mit unbefristeten Festanstellungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer Kindertagesstätte in München fördern wir die individuelle Entfaltung und das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Kinder da sein willst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das Schnellbewerbungsformular ist super einfach zu nutzen und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach es dir leicht und bewirb dich gleich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger (m/w/d) interessierst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach einem staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d), also vergiss nicht, das in den Vordergrund zu stellen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Nutze unser Schnellbewerbungsformular:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, unser [Schnellbewerbungsformular](https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=44025) zu nutzen. So hast du alles Wichtige auf einen Blick und kannst uns direkt deine Unterlagen zukommen lassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept München vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Projekte, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder Projekte eigenständig geplant hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Die richtige Einstellung zeigen
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, warum dir der Umgang mit ihnen Freude bereitet und wie wichtig dir ihre Entwicklung ist. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Arbeitszeiten, den Projekten oder der Teamkultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
