Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege in der Kinderkrankenpflege und Neonatologie.
- Unternehmen: Erfahrener Anbieter im Gesundheitswesen mit über 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterboni.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Erfahrung in der Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Als Experte im Bereich der Pflege und Gesundheit mit über 500 Mitarbeitern an 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu Universitätskliniken, Krankenhäuser aller Fachrichtungen, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen, Einrichtungen der Behindertenpflege und Intensivmedizin.
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten. Sie arbeiten in einem 3-Schichtsystem.
Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege bei operativen und konservativen Behandlungen im Bereich der Kinderkrankenpflege / Neonatologie
- Einsatz im Kreissaal zur Erstversorgung
- Erstellen der Pflegeanamnese, Krankenbeobachtung und deren Interpretation
- Sie übernehmen das gesamte Tätigkeitsspektrum der Patientenversorgung bei verschiedenen Erkrankungen
- Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit
- Sie wenden aktuellste medizinisch-pflegerische Therapieoptionen an
- Mitarbeit im interdisziplinären Team
- Medikamentengabe
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der Pflege
- Dokumentation
- Umgang mit den Angehörigen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in der Neonatologie
- Schichtbereitschaft
Vergütung:
- Übertarifliche Vergütung (GVP) zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Heidenheim Arbeitgeber: zeitconcept Personaldienstleistungen
Bei zeitconcept legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter (m/w/d) und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Maschinenbauunternehmen in Straubing zu arbeiten. Neben einer unbefristeten Festanstellung und attraktiven Vergütungen erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgelder sowie exklusive Mitarbeiterrabatte, die Ihre Arbeit bei uns nicht nur lohnenswert, sondern auch angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
zeitconcept Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Heidenheim erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie zeitconcept Personaldienstleistungen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie zeitconcept Personaldienstleistungen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei zeitconcept Personaldienstleistungen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Heidenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei zeitconcept Personaldienstleistungen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei zeitconcept Personaldienstleistungen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft zeitconcept Personaldienstleistungen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
