Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der kaufmÀnnischen Ausbildung und Koordination der AusbildungsaktivitÀten deutschlandweit.
- Arbeitgeber: ADLER ModemĂ€rkte GmbH, ein fĂŒhrender TextileinzelhĂ€ndler mit ĂŒber 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Optionen, Mitarbeiterevents, Rabatte und interne Talentprogramme.
- Warum dieser Job: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, in einem familiÀren Unternehmensumfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie, PĂ€dagogik oder Ă€hnlich; Erfahrung in Personalentwicklung und Ausbildungsleitung.
- Andere Informationen: Bewerbung per E-Mail mit Angabe des frĂŒhestmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltsvorstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung
Vollzeit
ADLER ModemÀrkte GmbH
deutschlandweit
Bewerben in 30 Sekunden
Mit Passformen kennen wir uns aus – passt Du zu uns?
Die ADLER ModemĂ€rkte GmbH mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört seit ĂŒber 70 Jahren zu den gröĂten TextileinzelhĂ€ndlern in Deutschland. Angesagte Mode ist unser Daily Business: Mit ĂŒber 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir derzeit 130 Filialen in Deutschland, Ăsterreich, Luxemburg und der Schweiz.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen:
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung
Deine Aufgaben:
- Ausbildungsleitung fĂŒr die kaufmĂ€nnischen Ausbildungsberufe der Adler ModemĂ€rkte GmbH sowie Koordination der Ausbildung in den Filialen
- Ăbergeordnete Verantwortung fĂŒr das Thema Ausbildung in der gesamten Zeitfracht Gruppe (Erhöhung der QualitĂ€t der Ausbildung durch die Erarbeitung eines gruppenweiten Ausbildungskonzeptes; Monatliches, gruppenweites Ausbildungsreporting; Ansprechpartner fĂŒr die HR Business Partner bei ausbildungsrelevanten Themen)
- Verantwortung fĂŒr unser gruppenweites Ideenmanagement (Weiterentwicklung des Programms, Steuerung der einzelnen Ideenmanager, Gesamtreporting)
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von zielgruppengerechten Personalentwicklungskonzepten auf Gruppenebene
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten wie bspw. die gruppenweite EinfĂŒhrung von geeigneten Feedbacktools
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, PĂ€dagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von HR-Projekten
- Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
- Ausbilderschein gem. Ausbilder-Eignungsverordnung
- Sehr gute konzeptionelle FÀhigkeiten, PrÀsentationsstÀrke und ein sicheres Auftreten
- Kommunikativer und empathischer Teamplayer
Was wir Dir bieten:
- Wir stehen fĂŒr ein familiĂ€res und unternehmerisches Miteinander sowie eine "Duz-Kultur"
- Bei uns hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen
- Deine berufliche Weiterbildung fördern wir sowohl individuell als auch durch unsere internen Talentprogramme
- Wir veranstalten regelmĂ€Ăig Mitarbeiterevents
- Unser Homeoffice-Angebot bietet Dir FlexibilitÀt
- Du erhÀltst Mitarbeiterrabatte auf die Produkte unserer Partner, wie z. B. 25 Prozent Rabatt bei ADLER oder Leysieffer
- Durch unser Corporate-Benefits-Portal hast Du Zugriff auf VergĂŒnstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Du fĂŒhlst Dich angesprochen und bist bereit, die Zukunft von Adler mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@adler.de unter Angabe Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung!
Willst du mehr ĂŒber uns erfahren? Besuch uns einfach auf unserer Internetseite www.adlermode-unternehmen.com.
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung Arbeitgeber: Zeitfracht GmbH
Kontaktperson:
Zeitfracht GmbH HR Team
jobs@adler.de
