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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Lagerlogistik und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Zeitfracht Medien GmbH ist ein innovativer Partner im Buchhandel mit über 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommensprämie von 1.500€ nach der Probezeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bücher sind unsere Leidenschaft, Logistik unsere Stärke. Die Zeitfracht Medien GmbH ist leistungsstarker Partner des Buchhandels und von Verlagen. Als Großhändler beliefern wir rund 5.600 Buchhandelsfilialen im In- und Ausland. Unsere Verlagsauslieferung sorgt für die direkte Distribution der Medienprodukte von mehr als 300 Verlagen. Mit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für innovative Lösungen in den Bereichen Logistik, Druck, Elektronik sowie Fulfillment.
Das bieten wir Dir:
- Wir stehen für ein familiäres und unternehmerisches Miteinander sowie eine „Duz-Kultur“.
- Bei uns hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen.
- Deine berufliche Weiterbildung fördern wir sowohl individuell als auch durch unsere internen Talentprogramme.
- Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents.
- Du erhältst Mitarbeiterrabatte auf die Produkte der Zeitfracht Gruppe und Hansefit.
- Durch unser Corporate-Benefits-Portal hast Du Zugriff auf Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Zudem ermöglicht Dir unsere Kooperation mit Hansefit deutschlandweit das Training bei zahlreichen Firmenfitness-Partnern.
- Kostenfreies Angebot von Kaffee und Wasser.
Das sind Deine Aufgaben:
- Steuerung des Personaleinsatzes.
- Durchführung der Planungsrunden zur Abstimmung mit den Führungskräften der Lagerbereiche.
- Erstellung der Tageslagerplanung sowie Definition und Festlegung der Anlagenbefüllung.
- Erarbeitung, Abstimmung und Einleitung der Optimierungsmaßnahmen zu Lagerreorganisation, Kommissionier- und Einlagerprozessen.
- Überwachung der Anlagenauslastung zur Sicherstellung der festgelegten Produktivität, zur Erreichung der Service Levels und Abfahrtszeiten.
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik.
- Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in der operativen Logistik.
- Kenntnisse der Prozesse und Schnittstellen der Lagerbereiche.
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie im WMS/Intranet.
- Systematische, leistungs- und kostenorientierte Arbeitsweise.
- Analytisches, bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2 bis 3-Schichtsystem (Mo-Sa).
Du fühlst Dich angesprochen und bist bereit, die Zukunft der Zeitfracht Medien GmbH mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung!
SchichtleiterLogistik/Lagerlogistik(m/w/d) Arbeitgeber: Zeitfracht GmbH
Kontaktperson:
Zeitfracht GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SchichtleiterLogistik/Lagerlogistik(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -technologien, die bei Zeitfracht Medien GmbH verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Abläufen vertraut bist und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit und zu deiner Flexibilität zu beantworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Schichtarbeit verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SchichtleiterLogistik/Lagerlogistik(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Zeitfracht Medien GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schichtleiter Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der operativen Logistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeitfracht GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Führung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Zeitfracht Medien GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Fragen zur Optimierung stellen
Zeige dein Interesse an Prozessoptimierung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Abläufe verbessert. Dies zeigt dein analytisches Denken und dein Engagement für Effizienz.
