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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Austausch und Installation von mechatronischen Komponenten in der Industrie.
- Arbeitgeber: Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG, ein fairer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Absicherung und gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Offene und ehrliche Zusammenarbeit mit intensiver persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilhydraulik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar, technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18.64 - 18.64 € pro Stunde.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort KFZ-Mechatroniker (m/w/d) im Bereich der Industrie- und Mobilhydraulik. Ihr Einsatzort ist Sulzbach.
So könnte Ihre Tätigkeit aussehen:
- Austausch und Installation von mechatronischen Komponenten
- Wartung und Reparatur mechanischer Baugruppen und Geräte
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Arbeiten in Wechselschicht im 2-3 Schichtsystem
Eingruppierung laut GVP-Tarifwerk ab 18,64 €/Std.
So passen Sie zu uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
- Vorhandene Kenntnisse im Fachbereich Metall
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Hydraulik
- Präzise Arbeitsweise und technisches Verständnis
Gründe, die für uns sprechen:
Bei Zeitgeist steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Zusammenarbeit und eine intensive persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter. Sie werden ausschließlich für langfristige Einsätze geplant und können auf gute Übernahmechancen zählen. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine tarifliche Absicherung durch den Tarifvertrag des GVP.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per Online Formular, E-Mail oder schauen Sie einfach in unserem Büro vorbei.
Grundsätzlich werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.
Ansprechpartner: Frau Charlotte Lang, Niederlassung Neunkirchen, Untere Bliesstraße 59, 66538 Neunkirchen
Tel. 06821-904740 E-Mail: bewerbung@zeitgeist-personal.de
Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen und Saarbrücken, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatz "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter. Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen nicht zurückgesandt werden. Daher kann auf Bewerbungsmappen verzichtet werden.
Montagefacharbeiter (m/w/d) im Bereich Industrie Arbeitgeber: Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG
Kontaktperson:
Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagefacharbeiter (m/w/d) im Bereich Industrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – das zeigt Engagement und kann Türen öffnen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt online – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagefacharbeiter (m/w/d) im Bereich Industrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir im Bereich Industrie und Mobilhydraulik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Metall, Pneumatik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Technische Zeichnungen verstehen
Übe das Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen. Du könntest während des Interviews nach Beispielen gefragt werden, also sei bereit, deine Herangehensweise zu erklären und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Vorbereitung auf Schichtarbeit
Da die Stelle in einem 2-3 Schichtsystem ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit den Herausforderungen der Schichtarbeit umgehst. Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen.