Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze spannende Inhouse-Seminare und arbeite an der Personalentwicklung.
- Unternehmen: Zeitgeist Personalmanagement – ein fairer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch dein Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17.11 - 17.11 € pro Stunde.
Für unseren Kunden mit Sitz in Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eingruppierung laut GVP-Tarifwerk ab Entgeltgruppe 3 = 17,11 €/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Zeitgeist – tariflich abgesichert durch den GVP-Tarifvertrag
- Sichere Planung durch langfristige Einsätze & gute Übernahmechancen in den Kundenbetrieben
- Persönliche Betreuung durch dein Zeitgeist-Team vor Ort in Homburg
- Arbeitszeit: 30 bis 38,5 Stunden pro Woche (Teilzeit oder Vollzeit möglich, bevorzugt 32 Stunden)
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Inhouse-Seminaren
- Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister und Trainer
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Protokollführung
- Pflege von Seminarverwaltungs- und Buchungssystemen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Übersichten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie Recherchetätigkeiten
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung in der Personalentwicklung oder Veranstaltungsorganisation
- Hohe digitale Affinität
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein sowie organisatorisches Geschick
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt in nur 2 Minuten auf unserer Webseite / per Online-Formular oder per E-Mail an: bewerbung@zeitgeist-personal.de
Oder schauen Sie direkt in unserem Büro in Homburg vorbei!
Grundsätzlich werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.
Ansprechpartner: Frau Camilla Wesolowski, Niederlassung Homburg, Richard-Wagner-Straße 42, 66424 Homburg, Tel. 06841 17215-0 / E-Mail: bewerbung@zeitgeist-personal.de
Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen und Saarbrücken, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatzes "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter.
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Saarbrücken Arbeitgeber: Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG
Zeitgeist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Ingbert eine sichere und tariflich abgesicherte Anstellung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir eine offene und ehrliche Zusammenarbeit, die auf langfristige Einsätze und gute Übernahmechancen abzielt.
Kontaktdaten:
Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Saarbrücken erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Saarbrücken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG beitragen kannst!
