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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge, plane Materialien und unterstütze das Einkaufsteam.
- Arbeitgeber: Zeitgeist Personalmanagement – ein fairer Arbeitgeber mit Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Absicherung und gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Kaufmännische Kraft (m/w/d) – Einkauf & Disposition
Das bieten wir Dir:
- Eingruppierung laut GVP-Tarifwerk in Entgeltgruppe 4 = 17,65 €/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Zeitgeist – tariflich abgesichert durch den GVP-Tarifvertrag
- Sichere Planung durch langfristige Einsätze & sehr gute Übernahmechancen in den Kundenbetrieb
- Angenehme Tagschicht im Büro
- Persönliche Betreuung durch dein Zeitgeist-Team vor Ort in Homburg
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung und Überwachung von Aufträgen und Auftragsbestätigungen
- Materialplanung und Bedarfsermittlung
- Bestellwesen & Lieferterminüberwachung
- Unterstützung des Teams im Einkauf & der Disposition
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Disposition wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Technisches Verständnis
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit & Organisationstalent
Gründe, die für uns sprechen:
Bei Zeitgeist steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Zusammenarbeit und eine intensive persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter. Du wirst ausschließlich für langfristige Einsätze geplant und kannst auf gute Übernahmechancen zählen. Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine tarifliche Absicherung durch den Tarifvertrag des GVP.
Dein nächster Schritt:
Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten auf unserer Webseite / per Online-Formular oder per E-Mail an: bewerbung@zeitgeist-personal.de. Oder schau direkt in einem unserer Büros vorbei!
Grundsätzlich werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.
Ansprechpartner:
Frau Camilla Wesolowski
Niederlassung Homburg
Richard-Wagner-Straße 42, 66424 Homburg
Tel. 06841 17215-0 / E-Mail: bewerbung@zeitgeist-personal.de
Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen, Pirmasens, Saarbrücken und Saarlouis, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatz "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter.
Sachbearbeiter Einkauf & Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG
Kontaktperson:
Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Einkauf & Disposition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Einkauf & Disposition interessierst, zögere nicht, direkt bei Zeitgeist anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf und der Disposition dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Der Prozess ist schnell und einfach. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, die Stelle zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Einkauf & Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Einkauf & Disposition interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Wenn du Erfahrung in der Disposition oder mit SAP hast, lass uns das wissen! Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular auf der Webseite für deine Bewerbung. Das geht schnell und einfach! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeitgeist Personalmanagement & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Zeitgeist und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über ihre Philosophie, insbesondere über den Fokus auf den Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialplanung und im Einkauf unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du bereit bist, auch in dieser Sprache zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe oder typische Fragen, die im Einkauf und in der Disposition vorkommen könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.