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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Organisation von kreativen Content-Drehs.
- Arbeitgeber: Dynamische Social Ad Creative Agentur mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, dynamisches Umfeld, persönliche Entwicklung und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Flexibler Job mit wechselnden Locations und Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für kreative Produktionen und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind eine dynamische Social Ad Creative Agentur aus Mannheim, die mit Leidenschaft und Innovationskraft die Erfolgsgeschichten schnell wachsender eCommerce-Start-ups mitgestaltet. Unser Team lebt von Kreativität, Schnelligkeit und dem Mut, neue Wege zu gehen. Werde Teil von zeitgeist und sei direkt an der Erstellung bahnbrechender Content-Produktionen beteiligt, die den Erfolg unserer Kunden maßgeblich beeinflussen!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Content-Drehs.
- Logistische Koordination von Equipment, Locations und Requisiten.
- Aufbau und Abbau des Equipments am Set.
- Betreuung der Crew und der Creator während der Produktion.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor, während und nach den Drehs.
Folgendes solltest du mitbringen:
- Eine Leidenschaft für kreative Produktionen und eCommerce.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Hands-on-Mentalität: Du bist bereit, dort anzupacken, wo es gerade nötig ist.
- Erste Erfahrung in der Produktionsassistenz oder im Bereich Content Creation von Vorteil, aber kein Muss.
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie ein eigenes Auto und die Fähigkeit, Transporter zu fahren.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist.
Was wir Dir bieten:
- Gestaltungsfreiheit: Bring Deine Ideen ein und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem jungen, motivierten Team, das kreativ und lösungsorientiert an einem Strang zieht.
- Schnelle Entwicklung: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Herausforderungen.
- Flexibilität: Ein abwechslungsreicher Job mit wechselnden Locations und Aufgaben.
- Impact: Sei Teil einer Agentur, die den Erfolg ihrer Kunden maßgeblich mitgestaltet.
- Team-Vibes: Regelmäßige Team-Events und ein inspirierendes Arbeitsklima.
zeitgeist ist nicht nur irgendeine Agentur – wir sind Partner, Ideengeber und Visionäre für unsere Kunden. Mit einem klaren Fokus auf Social Ads und Content Creation für schnell wachsende eCommerce-Start-ups setzen wir alles daran, authentische und performante Inhalte zu schaffen. Bist Du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann bewirb Dich jetzt und zeig uns, warum Du zu uns passt!
Produktionsassistenz (Film/Video) (m/w/d) - Werbefilm Arbeitgeber: zeitgeist
Kontaktperson:
zeitgeist HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsassistenz (Film/Video) (m/w/d) - Werbefilm
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Film- und Werbebranche. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche sprechen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Job-Suche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen kreative Köpfe!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsassistenz (Film/Video) (m/w/d) - Werbefilm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du die perfekte Ergänzung für unser kreatives Team bist. Lass deiner Persönlichkeit freien Lauf und bring deine Leidenschaft für Film und eCommerce zum Ausdruck!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Erfahrungen teilen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Produktionsassistenz oder im Bereich Content Creation hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitgeist vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Informiere dich über die Projekte und den Stil von zeitgeist. Schau dir ihre bisherigen Arbeiten an, um ein Gefühl für die Kreativität und den Ansatz zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Organisationstalent oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Produktionsassistenz bist.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, im Interview zu betonen, dass du anpacken kannst, wo es nötig ist. Vielleicht hast du schon mal bei einem Projekt geholfen oder Equipment aufgebaut – bring solche Anekdoten mit, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie kreative Ideen in den Produktionsprozess integriert werden.