Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende und steuere den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der HR-Branche mit einem wertschätzenden Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und sehr gute Übernahmechancen bei unseren Kunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Personalreferentin (m/w/d) für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Region Igenhausen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Wenn Sie sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen möchten und eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner für nationale und internationale Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in sämtlichen HR-Themen
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung)
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie strukturierte Vorauswahl von Bewerbungen
  • Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung
  • Planung und Umsetzung von HR‑Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Konzeption und Umsetzung moderner Personalmarketingmaßnahmen
  • Organisation und Betreuung von Events sowie Messeauftritten

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Bezug zu HR‑Digitalisierungsprojekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen sowie eine ausgeprägte Affinität zu HR‑Softwarelösungen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Unsere Benefits

  • Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – für neue Energie, Familie und Freizeit.
  • Flexibles Arbeitszeitkonto: Arbeitszeiten anpassen oder Guthaben monatlich auszahlen lassen – ganz nach deinem Bedarf.
  • Je nach Einsatz: Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung deiner Fahrkarte.
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen – individuell und unkompliziert.
  • Empfiehl uns weiter und sichere dir eine Prämie mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm.
  • Kostenlose Arbeitsschutzkleidung sowie regelmäßige, freiwillige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen.
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen.
  • Exklusive Jobberatung und persönliche Begleitung durch dein zeitkraft Team – vom ersten Gespräch bis zum Einsatz.

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH

ZEITKRAFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine Festanstellung in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen. Mit einer übertariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub sorgt das Unternehmen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung und exzellenten Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen, was ZEITKRAFT zu einem attraktiven Partner für Ihre berufliche Zukunft macht.
Z

Kontaktperson:

zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)

Personalmanagement
Recruiting
Stellenanzeigen erstellen
Bewerberauswahl
Vorstellungsgespräche durchführen
HR-Prozesse optimieren
Digitalisierung im HR
Personalmarketing
Eventorganisation
Englischkenntnisse
MS-Office-Anwendungen
HR-Softwarelösungen
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle kann den Unterschied machen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ZEITKRAFT und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Personalreferenten viel mit Kommunikation und Organisation zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Recruiting-Prozesse gesteuert oder HR-Projekte umgesetzt hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im HR-Bereich sieht, oder wie sie die Digitalisierung in ihren Prozessen vorantreiben wollen. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Rolle als Personalreferent sind Soft Skills wie Teamfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Position erfolgreich zu sein.

Personalreferent (m/w/d)
zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH
Standort: Augsburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>