Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.
  • Arbeitgeber: ZEITKRAFT, dein Partner für HR Management mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein internationales Team und flexible Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Partner für HR Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind.

Ihre Aufgaben

  • Administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Betreuung und Pflege der Zeit- bzw. Personaldaten
  • Bewerbermanagement
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich

Unsere Benefits

  • Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte
  • Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
  • Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm

Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören! Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH

ZEITKRAFT bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer übertariflichen Bezahlung. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden durch individuelle Betreuung und attraktive Zusatzleistungen wie bis zu 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen. Bei uns stehen Ihre beruflichen Perspektiven im Mittelpunkt, und wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen.
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Kontaktperson:

zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Festanstellung erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von ZEITKRAFT und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, um deine Chancen auf die Stelle zu maximieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Administrative Betreuung
Personalrelevante Themen
Bewerbermanagement
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gute Umgangsformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. Es dauert nur etwa 3 Minuten, deinen Lebenslauf hochzuladen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ZEITKRAFT und deren Dienstleistungen im HR Management zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Neuigkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen im Bewerbermanagement gemeistert hast.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten dieser Themen vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du beim Interview einen professionellen Eindruck hinterlässt. Wähle ein angemessenes Outfit und sei pünktlich. Gute Umgangsformen sind wichtig, also sei höflich und respektvoll gegenüber allen, die du triffst – vom Empfang bis zum Interviewer.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH
Standort: München
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