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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Automation-Software in agilen Teams und verbessere die Software-Qualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Automation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Qualität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder ähnliches, ISTQB Zertifizierung und Erfahrung im Testing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Testen von Automation-Software in agilen Teams.
- Testplanung.
- Durchführung von Acceptance und System-Tests.
- Manuelles und automatisiertes Testing.
- Beratung der Teams, wie die Software-Qualität verbessert werden kann.
- Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Software Tests.
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreicher Abschluss eines Ingenieurstudiums oder anderen Studiengangs mit Automation-Bezug.
- Fundierte Kenntnisse im Testing von Automation-Anwendungen in agilen Teams.
- ISTQB Zertifizierung.
- Kenntnisse in der Entwicklung von Software im Bereich Automation.
- Kenntnisse in den Programmiersprachen IEC 61131-3 (PLC), JavaScript und Python.
- Erfahrung in der Testautomatisierung.
- Begeisterung für gute Software-Qualität und für neue Ideen, um die Prozesse und Produkte ständig zu verbessern.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikation.
- Englisch und Deutsch sind verhandlungssicher.
- Erfahrungen mit Confluence und Jira runden Ihr Profil ab.
Test Engineer Automation Software (m/w/d) Arbeitgeber: zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH
Kontaktperson:
zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer Automation Software (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Testingenieuren und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Technologien.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Testautomatisierung und Software-Qualität. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Software-Qualität beigetragen hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer Automation Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Test Engineer Automation Software interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testing von Automation-Anwendungen. Wenn du bereits in agilen Teams gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du zur Verbesserung der Software-Qualität beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Zeige deine technischen Skills: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in den Programmiersprachen IEC 61131-3, JavaScript und Python zu erwähnen. Wenn du Erfahrung in der Testautomatisierung hast, ist das ein großer Pluspunkt! Wir wollen sehen, dass du die technischen Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Testing von Automation-Anwendungen in agilen Teams dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen wie IEC 61131-3, JavaScript und Python hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teststrategie oder zu den verwendeten Tools wie Confluence und Jira sind besonders relevant.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Software-Qualität beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.