Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen durchführen und Betriebsbereitschaft sicherstellen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Industrieunternehmen in Ahrensburg mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 29 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsprämie sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direktvermittlung in einen zukunftsorientierten Job mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Worum geht's: Ob Steuerung, Sensor oder Antrieb - wenn's läuft, liegt's an dir. Für ein gewachsenes Industrieunternehmen in Ahrensburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mechatroniker (m/w/d), der sowohl auf der elektrischen als auch auf der mechanischen Seite zu Hause ist. Das Unternehmen steht seit über 100 Jahren für Qualität und Kontinuität und sucht jemanden, der genau das verkörpert: Verlässlichkeit mit Köpfchen.
Deine Aufgaben:
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durchführen
- Betriebsbereitschaft von Herstell-, Abfüll- und Verpackungsanlagen sowie der Haus- und Betriebstechnik sicherstellen
- Abfüll- und Verpackungsanlagen umbauen und einrichten
- Technische Optimierungen an Maschinen und Anlagen umsetzen
- Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturaufträge im System erfassen und rückmelden
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industrieelektriker/-elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
- Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
Darauf kannst du dich freuen:
- Direktvermittlung – du startest direkt beim Unternehmen, ohne Umwege
- Ein sicherer, zukunftsorientierter Job in einem industriellen Umfeld
- familiäres Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung, die dich wertschätzt, plus Weihnachts- und Urlaubsprämie
- 29 Tage Urlaub – plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- 37-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Subventioniertes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher Verpflegung
- Vergünstigtes HVV-Profi-Ticket
- Mitarbeiterparkplatz
Über uns: Du möchtest nicht irgendwo landen. Du willst ankommen! Genau dabei helfen wir dir: Bei Zeitpunkt vermitteln wir dich direkt und fest in Unternehmen, die Substanz haben. Kein Umweg, kein Zwischenarbeitsverhältnis – du bewirbst dich bei uns, wir bringen dich zum Arbeitgeber, und der Vertrag läuft direkt mit dem Unternehmen. Was uns auszeichnet: Wir kennen unsere Kunden und wir kennen den Markt. Du profitierst von unserem Netzwerk, ohne selbst stundenlang suchen zu müssen. Klingt gut? Dann lass uns reden. Bewirb dich jetzt. Unkompliziert und kostenlos für dich.
Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Zeitpunkt oHG Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Zeitpunkt oHG Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Mechatroniker dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bringen dich direkt zum Arbeitgeber, ohne Umwege. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen als Mechatroniker. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeitpunkt oHG Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, mit denen das Unternehmen arbeitet. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Maschinen beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge hast, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Instandsetzungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Mechatronik wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen oder ein Projekt abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.