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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenaufträge erfassen, Einkauf koordinieren und Lagerbestände verwalten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf und die Logistik in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Kundenaufträge in das PPS-System erfassen
- Abstimmung mit den Fertigungsbereichen
- Durchführung des Einkaufs externer Kooperationspartner
- Erarbeitung von Bestellunterlagen und Lieferplänen
- Kontrolle der Leistungsabwicklung
- Prüfung der Rechnungen der externen Partner
- Buchen und Pflegen der Lagerbestände
- Überwachung der Lager- und Umlaufbestände
- Erstellung von Warenbegleitpapieren
- Koordination der Transporte zu den Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Einkauf und/oder Beschaffung
- Hohe Zahlenaffinität, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen und Genauigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Microsoft Excel)
- Erfahrung im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Lieferanten
- Teamgeist, Belastbarkeit, Flexibilität und Spaß an der Arbeit
- Service- und kundenorientiertes Denken
Sie erhalten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- überdurchschnittliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub
- persönliche Betreuung und Ansprechpartner von Beginn an
Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d Arbeitgeber: ZEITrent
Kontaktperson:
ZEITrent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und in der Beschaffung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Einkauf oder der Beschaffung hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Aufgaben bei uns zutreffen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen Organisationstalent und Genauigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEITrent vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Schau dir genau an, welche Aufgaben in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du die Rolle verstehst und motiviert bist.
✨Zahlenaffinität demonstrieren
Da eine hohe Zahlenaffinität gefordert ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast. Zeige, wie du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Microsoft Excel Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Optimierung von Prozessen genutzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich gut ins Team integrieren und anpassungsfähig sind.