Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Chemnitz, das Exzellenz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit kreativen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Rekrutierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliche und lösungsorientierte Kommunikation ist ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Assistenten (m/w/d) für die Rekrutierung und unser Bewerbermanagement, der unser dynamisches Team in Chemnitz tatkräftig unterstützt. Werde Teil eines Unternehmens, das auf Innovation und Exzellenz setzt und deine berufliche Entwicklung in den Fokus stellt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Job-Sicherheit
- 30 Tage Erholungsurlaub zur optimalen Work-Life-Balance
- Kontinuierliche Weiterbildung und Betreuung durch erfahrene Kollegen
- Attraktive Vergütung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
- Kreative Erstellung von Stellenausschreibungen zur Gewinnung neuer Talente
- Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement
- Freude am Telefonieren, mit einer freundlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Interesse an variierenden Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Bürokauffrau / -mann (m/w/d) in Vollzeit (Bürokaufmann/-frau) Arbeitgeber: Zeitsprung Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Zeitsprung Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürokauffrau / -mann (m/w/d) in Vollzeit (Bürokaufmann/-frau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Rekrutierung und Bewerbermanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle viel Telefonkontakt erfordert, übe, wie du freundlich und lösungsorientiert auf verschiedene Situationen reagieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürokauffrau / -mann (m/w/d) in Vollzeit (Bürokaufmann/-frau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bürokauffrau/-mann.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im dynamischen Umfeld.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeitsprung Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Antworten zu untermauern.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovations- und Exzellenzstrategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Freundliche Kommunikation
Da die Stelle viel Telefonkontakt erfordert, ist es wichtig, eine freundliche und lösungsorientierte Kommunikationsweise zu demonstrieren. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und wie du auf verschiedene Situationen reagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
