Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Online-Kampagnen um und analysiere deren Performance.
- Unternehmen: Merkur tz MEDIA, Teil der Ippen-Mediengruppe, führendes Medienhaus in Deutschland.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Kantine, Obstkorb, mobiles Arbeiten und eine 35-Stunden-Woche.
- Weitere Informationen: Modernes Büro am Münchner Hauptbahnhof mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Medienwelt aktiv mit und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Online Marketing und gute Kenntnisse in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Online Kampagnen sind Ihr Spielfeld? Dann willkommen bei Merkur tz MEDIA. Als Teil der Ippen-Mediengruppe gehören wir zu den führenden Medienhäusern in Deutschland. Bei uns trifft moderner Journalismus auf digitale Power, Reichweite auf Relevanz und ein starker Teamgeist auf spannende Projekte.
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir einen engagierten Performance Marketing Manager (m/w/d), der Werbekampagnen kanalübergreifend umsetzt.
- Sie erstellen performante Google Ads Kampagnen (Search, Display, Performance Max) und haben auch Erfahrungen darin, Tracking Komponenten im Tag Manager umzusetzen.
- Sie entwickeln und steuern Online-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen – von der Konzeption bis zum Reporting. Dazu zählen unter anderem Social Media (Meta, LinkedIn, TikTok) sowie Display- und Native-Kampagnen (Google Ad Manager, Outbrain).
- Sie planen und koordinieren die parallele Aussteuerung von Kampagnen über verschiedene Werbeplattformen hinweg.
- Als Schnittstelle zwischen Redaktion und dem Sales behalten Sie alle Kampagnen im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung. Dabei beraten Sie unseren Sales.
- Sie analysieren Kampagnen entlang relevanter KPIs und leiten datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab.
- Sie haben eine hohe Affinität zu neuen Technologien und treiben den Einsatz von KI-gestützten Tools sowie Automatisierungslösungen proaktiv voran.
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Kampagnenmanagement.
- Erfahrung im Setup von Google Ads Tracking, in erster Linie Conversion Tracking bzw. fundierte Grundlagen im Google Tag Manager.
- Sicherer Umgang mit Google Ads sowie ein gutes Verständnis für kanalübergreifende Kampagnensteuerung.
- Erfahrung in der Buchung und Steuerung von Kampagnen über verschiedene Plattformen oder Netzwerke ist ein Plus.
- Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Kampagnen-Performance anhand von KPIs zu bewerten und zu optimieren.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit und Begeisterung für digitales Marketing in seiner ganzen Bandbreite.
Abwechslungsreiche Projekte aus unterschiedlichen Branchen mit starkem Praxisbezug. Viel Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt. Ein stabiles Arbeitsumfeld mit einer etablierten Medienmarke im Hintergrund. Modernes Büro in zentraler Lage direkt am Münchner Hauptbahnhof. Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Kantine im Haus und Obstkorb. Mobiles Arbeiten (Hybrid-Modell) und eine 35-Stunden-Woche.
Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines starken Netzwerks und gestalten Sie digitale Medienwelt aktiv mit.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zeitungsverlag Oberbayern & Go. KG
Merkur tz MEDIA bietet Ihnen als Performance Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teil der Ippen-Mediengruppe ist. Mit einem starken Teamgeist, abwechslungsreichen Projekten und einem modernen Büro in zentraler Lage in München fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, eine Kantine im Haus und die Flexibilität des mobilen Arbeitens in einer 35-Stunden-Woche.
Kontaktdaten:
Zeitungsverlag Oberbayern & Go. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online Marketing. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeitungsverlag Oberbayern & Go. KG vorbereitet
✨Verstehe die Kampagnen
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Online-Kampagnen vertraut, die das Unternehmen umsetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du selbst durchgeführt hast, und erkläre, wie du KPIs zur Optimierung genutzt hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Da der Job technisches Wissen erfordert, solltest du dich gut auf Google Ads und den Google Tag Manager vorbereiten. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Tracking-Setups und Automatisierungslösungen zu beantworten, um dein Verständnis zu demonstrieren.
✨Teamgeist betonen
Der Job erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du als Schnittstelle zwischen Redaktion und Sales agiert hast.
✨Begeisterung für digitale Trends
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing und neue Technologien. Sprich über aktuelle Trends im Performance Marketing und wie du KI-gestützte Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um einen Mehrwert zu schaffen.
