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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Sales-Teams und biete innovative HR-Lösungen für unsere Kunden an.
- Arbeitgeber: Die media group westfalen ist eine führende Vermarktungsallianz mit über 18 Mio. Unique Usern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Verkaufserfahrung im Recruiting-Bereich.
- Andere Informationen: Nutze unser JobRad und profitiere von unserem umfangreichen Academy-Angebot!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firma:media group westfalen GmbH & Co. KG
Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren StandortDortmund einenSales Manager (m/w/d) für Recruiting & Personalmarketing .
Dein neuer Job bei uns
- Als Teil unseres Sales-Teams bietest du HR-Lösungen und Recruiting-Produkte für unsere Kunden (z. B. Karrierewebseiten, Social-Media-Auftritte und Stellenanzeigen).
- Du akquirierst Neukunden (m/w/d) und betreust Stammkunden (m/w/d) per Telefon oder im persönlichen Gespräch und hast dabei ihren Bedarf stets im Blick.
- Du baust den Kundenstamm weiter aus und führst Konditionsgespräche mit den Entscheidern (m/w/d) aus dem Personalwesen der Unternehmen.
- Zusätzlich dazu arbeitest du eng mit unserem HR-Consultant (m/w/d) zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden (m/w/d) effektiv zu erfüllen.
Dein Profil auf einen Blick
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und blühst auf, wenn es darum geht, deine Kunden (m/w/d) bedarfsgerecht mit deiner Expertise zu beraten.
- Du hast bereits erste Verkaufserfahrung gesammelt und außerdem großes Interesse am Bereich Recruiting & Personalmarketing.
- Du fühlst dich im Außendienst wohl und gehst gerne aktiv auf Menschen zu.
- Du bist digital unterwegs, Social Media und Online-Marketing sind für dich keine Fremdwörter.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wille zur Fort- und Weiterbildung runden dein Profil ab.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
Darauf kannst du dich freuen
- Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie & offener Kommunikation.
- Deine Vergütung: Faires Gehaltspaket aus überdurchschnittlichem Fixum und Bonusprämien.
- Deine Flexibilität: Nutze die Abwechslung aus Büro, Außendienst und Home-Office für deinen Arbeitsalltag.
- Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!
- Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!
- Und vieles mehr …
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Sales Manager (m/w/d) für Recruiting & Personalmarketing Arbeitgeber: Zeitungsverlag Rubens GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Zeitungsverlag Rubens GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) für Recruiting & Personalmarketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Recruiting oder Personalmarketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die media group westfalen von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen stärken kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitalen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Social Media und Online-Marketing eine große Rolle spielen, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) für Recruiting & Personalmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die media group westfalen GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Manager im Recruiting & Personalmarketing zugeschnitten sind. Betone deine Verkaufserfahrung und dein Interesse an HR-Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der media group westfalen ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeitungsverlag Rubens GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting und Personalmarketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie die media group westfalen ihren Kunden helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Job einen starken Fokus auf digitale Medien hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Media und Online-Marketing zu sprechen. Nenne konkrete Plattformen und Strategien, die du genutzt hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Sales Managers und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen.
