Director IT (d/w/m)

Die ZEIT Verlagsgruppe bietet Qualitätsinhalte: Print, Online und Audio, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT Verlagsgruppe stetig, Auflagen, Reichweiten und die Digital- und Nebengeschäfte entwickeln sich positiv. Die ZEIT Verlagsgruppe hat rund 1.400 Mitarbeitende an den Standorten Hamburg, Berlin und München.

Zur Unterstützung unserer Abteilung ZEIT IT in der ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg suchen wir zum 1. August 2026 unbefristet eine:n Director IT (d/w/m) in Vollzeit (AT, 40 Stunden/Woche). Als Director IT übernimmst du die Leitung unserer Abteilung ZEIT IT. Du berichtest direkt an unseren CTO und führst drei spezialisierte Teams: Infrastructure Services, Application Services sowie Support Services & Digital Workplace. Zudem liegt das strategisch relevante Thema Information Security in deinem Verantwortungsbereich. Mit den anderen Technologieabteilungen Product Engineering, Data & AI Platform sowie Producing arbeitest du eng zusammen.

Leadership mit Herz & Verstand: Du führst und entwickelst deine Teams und Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe. Empathie und eine Kultur des Miteinanders sind für dich keine Buzzwords, sondern Basis deiner täglichen Arbeit.

Technologische Exzellenz: Du verantwortest unsere Netzwerk- und Serverlandschaft, die technische Ausstattung unserer Arbeitsplätze sowie unsere zentrale Applikationslandschaft mit Tools wie M365, Langdock, Slack, Jira und Confluence.

Transformation & Innovation: Du brichst eingefahrene Muster auf. Du sorgst dafür, dass unsere IT agil bleibt und moderne Arbeitswelten ermöglicht. Die sinnvolle, sichere und zukunftsorientierte Nutzung von KI in unserer Organisation gestaltest du aktiv mit und schaffst die technologischen Voraussetzungen dafür, dass KI im Arbeitsalltag echten Mehrwert entfalten kann.

Wirtschaftlichkeit & Sicherheit: Du steuerst IT-Budgets kostenbewusst und sorgst dafür, dass Information Security tief in unseren Prozessen verankert ist.

Wir suchen keinen „klassischen IT-Verwalter“ mit starrem Konzerndenken. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust auf Veränderung hat und IT als Mitgestalter der Unternehmensstrategie versteht.

Dein Background: Du hast ein fachlich relevantes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) abgeschlossen und blickst auf mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld zurück.

Deine Expertise: Du fühlst dich in mindestens zwei der drei Bereiche Infrastruktur, Applikationen und Support absolut sicher. Im Thema Informationssicherheit bringst du ebenfalls Erfahrung mit.

Dein Plus: Idealerweise hast du schon Berührungspunkte mit der SAP-Welt gehabt.

Dein Mindset: Du bist modern, agil und zugewandt. Du hörst zu, bist diskussionsoffen und hast die Empathie, Menschen bei Veränderungsprozessen mitzunehmen.

Deine Arbeitsweise: Du arbeitest partnerschaftlich und denkst unternehmerisch. Du willst gestalten, nicht nur verwalten. Bereit für das nächste Kapitel?

Wenn du Lust hast, die IT der ZEIT Verlagsgruppe auf das nächste Level zu heben und Teil eines Teams zu werden, das Technologie und Journalismus vereint, dann bewirb dich jetzt.

Arbeitsort und -zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle (min. 28 Std./Woche, mind. 4-Tage), um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.

Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.

Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.

Kommunikation und Austausch: Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentoring - und Pat*innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.

Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn, XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ. Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung - dafür setzen wir uns jeden Tag ein.