Sales Manager / Media Consultant Podcast (d/w/m)

Sales Manager / Media Consultant Podcast (d/w/m) Vollzeit Hybrid Speersort, 20095 Hamburg Mit Berufserfahrung 05.06.25 ZEIT Advise. ZEIT Advise ist der Vermarkter der ZEIT. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Zielgruppe durch die Medien der ZEIT-Verlagsgruppe passgenau zu erreichen. Wir verstehen uns als Kommunikationsberater, Zielgruppen-Versteher und leidenschaftliche Möglichmacher. Auf Wunsch gestalten und texten wir auch, denn unser Brand Studio ZX kreiert Content auf ZEIT-Niveau. Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Zeig\‘, was in dir steckt. Ob True Crime, News oder politische Debatte – mit rund 30 erfolgreichen Formaten wie ‚Verbrechen‘, ‚Was jetzt?‘, ‚Alles gesagt?‘ und ‚Das Politikteil‘ zählt die ZEIT Verlagsgruppe zu den führenden Podcast-Publishern im deutschsprachigen Raum. Als \“ Media Consultant Podcasts\“ bist du verantwortlich für die Vermarktung des gesamten Podcast-Portfolios. Zu Deinen Aufgaben gehören vor allem die selbstständige und proaktive Definition, Ansprache, Akquise sowie Betreuung von unseren Werbekunden. Du platzierst das ZEIT-Podcast-Portfolio im Werbemarkt, erreichst die richtigen Direktkunden und etablierst unsere Podcasts als festen Bestandteil erfolgreicher Marketingstrategien Du erstellst maßgeschneiderte Konzepte basierend auf individuellen Zielen, führst Verhandlungen bis zum Abschluss und bist eine der zentralen Sales-Ansprechpersonen für Podcasts bei ZEIT Advise Von der Anfrage bis zur Buchung berätst du Neu- und Bestandskunden hinsichtlich der richtigen Podcastauswahl, stellst Cases vor und erstellst Konzepte und Angebote Du entwickelst zusammen mit dem Team kreative Konzeptansätze und neue Werbemöglichkeiten zur strategischen Weiterentwicklung der Podcast-Vermarktung Du stehst in engem Austausch mit unserem Projekt- und Inventarmanagement, um eine erfolgreiche Kampagnenumsetzung sicherzustellen Damit überzeugst du uns Du bist leidenschaftliche*r Vertriebler*in und bringst idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung Du überzeugst durch tiefes Markenverständnis in digitalen Medien, welches du idealerweise auf Kundenseite, bei einem Digitalvermarkter oder einer Media-/Kreativagentur bereits unter Beweis gestellt hast. Im Idealfall hast du bereits Podcast-Kampagnen verkauft, geplant und durchgeführt Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, kannst dich schnell auf neue Menschen einstellen und ihnen aktiv zuhören Du bist ein Organisationstalent und legst viel Wert auf eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Kundenorientierung und ein überdurchschnittliches Engagement sind für dich selbstverständlich Du bist gut vernetzt und brennst für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Partnern, Brands und Agenturen Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse Dein Team bei ZEIT Advise. Unser 7-köpfiges Consumer & Corporate Brands-Team ist bunt gemischt und zeichnet sich durch viele kluge und engagierte Mitarbeiter: innen aus. Wir verstehen uns als Team, das Wissen gerne teilt, und freuen uns auf Persönlichkeiten, die aufgrund ihrer Kommunikationsstärke zu uns passen. Um unseren Arbeitsalltag flexibel und die Zusammenarbeit reibungslos zu gestalten, arbeiten wir mit M365. So können wir unseren Job zu bis zu 50 % aus dem Home Office bzw. flexibel erledigen. Wir pflegen einen intensiven Austausch im Team durch strukturierte, regelmäßige Jour Fixe, lassen aber allen Kolleg:innen genug Freiraum, um sich bestmöglich zu entfalten. Unser Engagement für deine Entwicklung. Arbeitsort und – zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch. Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen. Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren. Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen – und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch. Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ. Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.