Technischer Objektleiter (d/w/m)

Aufgaben. In dieser Position berichtest du du direkt an den Director Facility Management und übernimmst folgende Aufgaben: Koordination der Gebäude- und Betriebssicherheit sowie die Planung und Steuerung unserer externen Facility–Dienstleister Erster Ansprechpartner für die Kollegen und Kolleginnen rund um das techn. Gebäudemanagement Sicherstellung des Gebäudebetriebs und Einhaltung des Brandschutzes Vorbereitung, Begleitung und Überwachung von internen Umzugs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an unseren Standorten in Hamburg und Berlin Optimierung und Management unseres Ticketsystems Reporting und Optimierung der Facility-Aktivitäten inklusive stetiger Handlungsempfehlungen für Ressourceneinsparungen und Kostenoptimierung Profil. Du hast eine Ausbildung in einem Gewerk der Gebäudetechnik, wünschenswerterweise als Elektriker erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung und Fachwissen im Facility Management. Du hast Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister und Gewerke sowie in der Durchführung externer Ausschreibungen von FM-Dienstleistungen Persönlich überzeugst du mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägter Teamfähigkeit. Dein Umgang mit den gängigen M365 Programmen ist routiniert, in neue Programme arbeitest du dich schnell ein. Unser Engagement für deine Entwicklung Arbeitsort und – zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch. Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen. Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht Ihnen die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me können Sie außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren. Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen – und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch. Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet Ihnen rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem können Sie von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und Ihre Gesundheit zu fördern. Erste Einblicke finden Sie bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ. Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen. Kontakt. Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Tom Heinfling Talent Expert Produktionstechnik Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Redaktion, Lektorat Unternehmen Vollzeit