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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufsfördernde Aktivitäten und Neukundenakquise für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Konditionen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein herausforderndes Aufgabengebiet und persönlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich, idealerweise mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Durchführung verkaufsfördernder Aktivitäten
- Akquisition von Neukunden
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Erstellung von Angeboten und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Betreuung der laufenden und Bestandskunden mit allen Vertriebsaktivitäten
- Fernmündlicher und persönlicher Kontakt zu Kunden mit Verkaufsgesprächsführung
- Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Verantwortung für die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Motivation und Betreuung der externen MitarbeiterInnen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Personalbereich
- Einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung
- mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent und Fortbildung als PET von Vorteil
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstechniken, Internet, MS-Office sowie einer Personaldienstleistungssoftware
- Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Verbindliches Auftreten und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Freude am Umgang und an der Kommunikation mit Menschen
Wir bieten Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Konditionen
- Ein herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten
- Selbstverwirklichung
- Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Hast Du zu dem Stellenangebot noch Fragen, dann beantworten wir sie gerne! Ansonsten freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Mail, Post oder auch gerne persönlich.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ZeitWerk Personal
Kontaktperson:
ZeitWerk Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Motivation und Freude am Umgang mit Menschen zu betonen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du schnell die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZeitWerk Personal vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Akquisition von Neukunden beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Mitarbeiter rekrutiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da der Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Gesprächsführung. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch selbst welche zu stellen, um dein Interesse und deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts gut kennst. Dies wird nicht nur im Interview wichtig sein, sondern auch in deiner zukünftigen Arbeit als Personaldisponent.