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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und arbeite im kleinen Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Elektrogeneralunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil der ZEKA-Familie und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Kommunikations- und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit mehr als 30 Jahren arbeiten wir erfolgreich und mit viel Leidenschaft an anspruchsvollen Projekten im Bereich der Elektrotechnik in ganz Deutschland. Als mittelständisches Elektrogeneralunternehmen bieten wir unseren Kunden ein Komplettportfolio an Energie-, Sicherheit- und Komforttechnik auf dem Gebiet der Elektroinstallation in Gebäuden. Mit unserem professionellen Planungs-, Projekt- und Baustellenmanagement und technischem Know‑How konnten wir bislang über 365 Großprojekte erfolgreich realisieren und haben uns zu einem etablierten Betrieb in der Technischen Gebäudeausrüstung für Elektro in Deutschland entwickelt. Bringen auch Sie diese Leidenschaft für Projekte in der Elektrotechnik mit? Dann laden wir Sie herzlich ein, ein Teil der ZEKA‑Familie zu werden.
Unser Angebot an Sie:
- Voll- oder Teilzeitjobangebote mit Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- modernes Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Wohnortunabhängig)
- Ordentliche Onboarding in innerbetriebliche Abläufe und Standards
- Arbeiten im kleinen Projektteam
- nach Qualifikation und Erfahrung angepasste und verschiedenartige Bauprojekte
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
Was bringen Sie mit?
- Ausbildungsberuf, Studium oder vergleichbare Qualifikationen in einem technischen Bereich
- Fundiertes Fachwissen der Elektroinstallation in der Energie- und Gebäudetechnik
- Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder Servicetechniker von Vorteil
- Ausgeprägtes Kosten‑, Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Abwicklung von Projekten von Vorteil
- Kommunikations‑ und Organisationstalent
- Potential zur Führungskraft mit Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (4-8 Tage/ Monat)
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1‑Niveau)
Ihre Aufgaben bei uns:
- Projektleitung von Kundenaufträgen verschieden Art und Größenordnung
- Projektverantwortung hinsichtlich Kosten und Qualität und Terminsicherung
- Auswahl, Führen und Anleiten der Projektteams, Lieferanten und Nachunternehmer
- Risiko‑, Vertrags‑ und Nachtragsmanagement im Projekt
- Berichtswesen an Leitung Projektmanagement und Geschäftsführung
Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Referenznummer YF‑38337 per E‑Mail, per WhatsApp oder über unsere Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung sowie von Menschen mit Behinderung. Entscheidend für uns sind Qualifikation, Motivation und der Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen.
Projektkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: ZEKA Elektrobau GmbH
Kontaktperson:
ZEKA Elektrobau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem kleinen Projektteam ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in der ZEKA-Familie willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der ZEKA-Familie zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Homepage: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEKA Elektrobau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ZEKA-Familie verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektkoordinator unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kosten- und Qualitätsbewusstsein in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Organisationstalent wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.