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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ambulante Therapie- und Beratungsangebot an 7 Standorten im Aargau.
- Arbeitgeber: zeka ist ein professionell geführtes Unternehmen mit sozialem Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind (heil-)pädagogische, therapeutische oder psychologische Ausbildungen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Für Fragen kontaktiere Claudia Käslin unter 079 663 95 65.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führen des gesamten ambulanten Therapie- und Beratungsangebots von zeka (7 Angeboten an 7 Standorten im Kanton Aargau)
- Führen des Leitungsteams und der Bereichsadministration sowie des Teams der Psychomotoriktherapeut:innen (insges. 20-25 Mitarbeitende)
- Erarbeitung von strategischen und organisatorischen Grundlagen sowie Weiterentwicklung der Angebote (u.a. Eröffnung eines weiteren Standortes für Psychomotoriktherapie)
- Sicherstellung des Leistungsauftrags des Kantons, der Sozialversicherung und der Krankenkassen
- Verantwortung für den finanziellen Erfolg des Bereichs mit rund 90 Mitarbeitenden
- Als Mitglied der Geschäftsleitung Beteiligung an der Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens
Ihr Profil
- (Heil-) pädagogische, therapeutische oder psychologische Ausbildung
- Mehrjährige, erfolgreiche Führungstätigkeit in einer vergleichbaren Funktion
- Fähigkeit zu vernetztem Denken, ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Flexibilität, Bereitschaft zu einem hohen Engagement und Belastbarkeit
- Kenntnisse der (aargauischen) Schul- und Institutionslandschaft sind von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem attraktiven, professionell geführten Unternehmen mit sozialem Auftrag
- Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
Ihre nächsten Schritte
Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich an die aktuelle Stelleninhaberin Claudia Käslin, Bereichsleiterin Ambulatorien, Telefon 079 663 95 65 oder
Kontaktperson:
zeka zentren körperbehinderte aargau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Ambulatorien (80-100%), Geschäftsleitungsmitglied
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von zeka, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über die ambulanten Therapie- und Beratungsangebote von zeka. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Position darstellen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und strategischen Entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.
✨Verstehe die finanziellen Aspekte
Da du für den finanziellen Erfolg des Bereichs verantwortlich bist, solltest du dich mit den Grundlagen des Finanzmanagements im Gesundheitswesen vertraut machen. Zeige, dass du in der Lage bist, Budgets zu planen und Ressourcen effizient zu verwalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Ambulatorien (80-100%), Geschäftsleitungsmitglied
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine (heil-)pädagogische oder therapeutische Ausbildung sowie deine Führungserfahrung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen in der Führung und im Bereich der ambulanten Therapie, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in ähnlichen Positionen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeka zentren körperbehinderte aargau vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnis der Organisation und ihrer Angebote
Informiere dich gründlich über zeka und die verschiedenen ambulanten Therapie- und Beratungsangebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zum vernetzten Denken zu zeigen. Diskutiere mögliche strategische Ansätze zur Eröffnung eines neuen Standorts oder zur Verbesserung bestehender Angebote.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld von zeka abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.