Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Sozial engagiertes Unternehmen im Kanton Aargau seit 1966.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit Körperbehinderungen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson FH oder HF und Erfahrung im Kinderbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Kompetenz für Menschen mit Körperbehinderung
zeka engagiert sich im Kanton Aargau seit 1966 für die Förderung und Betreuung von Menschen mit Körperbehinderungen. Wir führen zwei Sonderschulen, ein Wocheninternat, sieben ambulante Therapie- und Beratungsstellen für Kinder und Jugendliche sowie Wohn- Arbeits-, Beschäftigungs- und Ausbildungsplätze für Erwachsene.
Ihre Aufgaben:
- In einem kleinen Team, bestehend aus Pflegefachpersonen, Sozialpädagog:innen, und Sozialpädagog:innen in Ausbildung, betreuen und fördern Sie 15 Kinder und Jugendliche medizinisch und sozialpädagogisch.
- Ein Bereitschaftsdienst pro Woche vor Ort (ab 22.00 Uhr bis 06.00 Uhr).
Ihr Profil:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH oder HF.
- Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Kinder- und Jugendbereich.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Interesse an sozialpädagogischen Fragestellungen.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule und Therapie sowie weiteren Fachstellen.
Ihr neues Arbeitsumfeld:
- Aufgestelltes, kompetentes und engagiertes Team.
- Attraktiv, professionell geführtes Unternehmen mit sozialem Auftrag.
- Geregelte Arbeitszeiten während 39 Schulwochen.
- Teilnahme an regelmässigen Fachsitzungen, betrieblichen Weiterbildungen und bei Bedarf Supervision.
- Der Arbeitsort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Pflegefachperson HF / FH als Mitglied des Kernteams Internat ca 30 % mehr Details Arbeitgeber: Zeka
Die zeka ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton Aargau, der sich seit 1966 für die Förderung und Betreuung von Menschen mit Körperbehinderungen engagiert. Mit einem aufgeschlossenen und kompetenten Team bieten wir nicht nur geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem professionell geführten Unternehmen mit sozialem Auftrag zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Zeka ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Zeka.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Zeka zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Zeka zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Zeka relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Zeka, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeka vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
