Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite erneuerbare Energieprojekte von der Entwicklung bis zur kommerziellen Nutzung.
- Unternehmen: Zelestra, ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien mit einer starken Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Anreize und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Umsetzung von Großprojekten im Bereich erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Location
Düsseldorf (preferred), Berlin or Hamburg, with travel to project sites across Germany from time to time.
Mission
The earth needs to get back to zero. At Zelestra, we make your decarbonization a reality!
By working hard and working smart. We do all we can to meet our clients’ goals and get results that matter.
Zelestra is a purpose driven global multi-technology company, we provide value across the entire chain to enhance competitiveness and mitigate execution risk in large-scale renewable energy projects with a robust project portfolio and vertical integration to deliver renewable solutions efficiently.
Our beliefs are the cornerstone of our culture and guide our actions every day: We work tirelessly to do things right, we take ownership of everything we do, we push ourselves and our clients further, we get results that matter, we work together to achieve great.
We are looking for a Program Manager to own renewable energy projects across Zelestra's German portfolio – PV, BESS, Wind, and hybrids – from mid-stage development through to commercial operation.
As project owner, you lead cross-functional teams, build the business case, and are accountable for each project's success.
You partner with Commercial to optimise projects for our customers, work with our project finance experts to secure suitable financing, and execute all agreements needed for construction and realisation.
As the project nears its Commercial Operation Date (COD), you hand it over to Asset Management for a smooth transition into long-term operations.
The role also covers acquisitions: for projects entering the portfolio through M&A, you own the due diligence – project evaluation, risk assessment, planning, and the business case – and execute once ownership transfers to Zelestra.
You work closely with the M&A team, who lead origination, transaction coordination, and negotiations.
You know the German renewable energy market and bring the mindset we value at Zelestra.
You take ownership of your projects, deliver on your commitments and act with integrity, raising risks early and doing things right.
You build trust through collaboration across functions, and you approach every challenge with a growth mindset, including using modern tools such as AI to work smarter.
This is a hands-on delivery role, not an advisory one.
Responsibilities
Your tasks and duties notably include
- Taking accountability for health and safety on every project, with zero accidents through COD
- Owning the delivery of multiple projects across the German portfolio, from mid-stage development through COD, on time, on budget and to quality targets
- For M&A projects, owning the asset assessment during due diligence (technical, permitting, schedule, risks and business case), then taking over execution after closing
- Owning the business case, project schedule, and risks and opportunities
- Leading the cross-functional project team (development, commercial, engineering, procurement, legal and finance) as the single point of accountability
- Driving each project through its key milestones: securing offtake and financing, issuing NTP and achieving COD
- Preparing and securing investment decisions, including all internal approvals and governance required to progress each project
- Representing the project to all external stakeholders and managing interfaces
- Reporting on project status, financials and risks to management
- Handing over the project to Asset Management at COD
- Job Requirements
- Must-haves
- Proven track record in delivering utility-scale renewable projects (PV, BESS and/or wind), with at least one project taken through to COD.
- Proven end-to-end ownership of complex, multi-party projects, including leading cross-functional teams without direct authority.
- Solid understanding of project economics and of commercial and construction contracts (e. g. offtake, grid connection, EPC).
- Experience managing internal and external stakeholders, service providers and negotiations.
- Hands-on experience applying AI tools in a professional context.
- Ownership and growth mindset: you treat each project as your own, embrace challenges and look for opportunities to grow and improve.
- Fluent German (C1+) and business-fluent English.
- Additionally, you ideally bring
- Established relationships with German grid operators (DSOs/TSOs), municipalities, or co-developers.
- Experience working in a developer or IPP (independent power producer) environment.
- Exposure to M&A or transaction processes for energy assets.
What we offer
- Reporting to the Head of Project Delivery Germany.
- End-to-end ownership of renewable energy projects across Zelestra's German portfolio, from mid-stage development to commercial operation.
- A lean team with a short path from decision to execution – you own decisions directly.
- An active, multi-technology development pipeline (PV, BESS, and Wind) ready to be built out.
- AI-native company culture.
- Competitive salary in the range of EUR 120,000 - 150,000 and performance-based incentive.
Change the way the world is powered and send us your application, We are not just a workplace: we are a hub of innovation, where great minds come together to reshape the enery landscape!
Zelestra celebrates the diversity of thought and experience that comes from a variety of background including, but not limited to, gender, age, ethnicity...
Our mission is to celebrate to a more just and equitable society.
#Li-onsite
Program Director Arbeitgeber: Zelestra
Zelestra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Dekarbonisierung konzentriert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbasierten Anreizen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, in der jeder Einzelne einen echten Einfluss auf die Projekte hat. Zudem bietet Zelestra umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in der schnell wachsenden Branche der erneuerbaren Energien, insbesondere in den Städten Düsseldorf, Berlin und Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Director erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Zelestra und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Zelestra zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Program Director fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zelestra vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Zelestra.
