Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite innovative BESS-Projekte in Deutschland.
- Unternehmen: Zelestra, ein globales Unternehmen für erneuerbare Energien mit einem klaren Ziel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Anreize und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sichtbarem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Energiespeicherbereich und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Die Erde muss wieder auf null kommen. Bei Zelestra machen wir Ihre Dekarbonisierung zur Realität! Durch harte und kluge Arbeit tun wir alles, um die Ziele unserer Kunden zu erreichen und Ergebnisse zu liefern, die zählen. Zelestra ist ein zielorientiertes, globales Multi-Technologie-Unternehmen, das Wert über die gesamte Kette der erneuerbaren Energien bietet, die Wettbewerbsfähigkeit verbessert und das Ausführungsrisiko bei Großprojekten durch ein robustes Portfolio und vertikale Integration mindert. Unsere Überzeugungen sind das Fundament unserer Kultur und leiten unser Handeln jeden Tag: Wir arbeiten unermüdlich daran, die Dinge richtig zu machen, übernehmen Verantwortung, treiben uns und unsere Kunden weiter, erzielen Ergebnisse, die zählen, und arbeiten zusammen, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
Standort: Düsseldorf, Berlin oder Hamburg
Verantwortlichkeiten:
- Business Development & Commercial: Aufbau einer robusten Pipeline von eigenständigen und hybriden BESS-Projekten in Deutschland mit einem Ziel von mehreren hundert MW. Bewertung neuer Projektmöglichkeiten auf eigenständiger oder ko-lokalisierter (Solar + BESS) Basis, Bereitstellung der technischen und regulatorischen Eingaben zur Bewertung der Machbarkeit. Anleitung des kommerziellen Teams bei der Entwicklung und Stressprüfung von Einnahmemodellen – einschließlich Merchant-, Kapazitätsmarkt- und Nebenleistungsstrategien – um realistische technische und marktliche Einschränkungen sicherzustellen. Leitung von kommerziellen Verhandlungen mit Netzbetreibern und Entwicklungspartnern. Überwachung und Analyse von Marktentwicklungen, Preissignalen und regulatorischen Änderungen zur Identifizierung von Chancen.
- Projektmanagement: Steuerung von Projekten von der Entwicklung bis zum finanziellen Abschluss unter Einhaltung strenger Meilensteine und Verantwortlichkeiten. Überwachung des Genehmigungsverfahrens für BESS-Projekte, Koordination mit internen Teams und externen Beratern für zeitnahe Genehmigungen. Koordination funktionsübergreifend mit technischen, rechtlichen, finanziellen und Netzteams. Zusammenarbeit mit dem COO und den Programmmanagement-Teams zur Optimierung des Projektdesigns und zur kosteneffizienten Umsetzung für einen reibungslosen Übergang in die Bauphase. Zusammenarbeit mit der Beschaffung zur Unterstützung der Lieferkettenplanung und Sicherstellung einer zuverlässigen, wettbewerbsfähigen Beschaffung. Management externer Berater, Consultants und Auftragnehmer. Sicherstellung, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und innerhalb der Risikotoleranz geliefert werden.
- Technisch & Regulatorisch: Als interner Experte für die Auswahl von BESS-Technologien, Leistungsparameter und Anforderungen an die Netzintegration fungieren. Navigation durch die deutsche Regulierungslandschaft, einschließlich Netzanschlussprozesse, BNetzA-Vorschriften und Rahmenbedingungen für Nebenleistungen. Übersetzung technischer und regulatorischer Eingaben in fundierte kommerzielle Annahmen.
- Investitionen & M&A: Unterstützung oder Leitung von Akquisitionsprozessen für BESS-Assets in Deutschland, einschließlich Zielscreening und Koordination der Due Diligence. Erstellung und Präsentation von Investitionsfällen für interne Stakeholder, einschließlich Zeitplänen, wesentlichen Annahmen und Risikofaktoren.
Jobanforderungen:
- Nachweisbare Erfolge und Berufserfahrung im Bereich Energiespeicherung oder im weiteren Bereich erneuerbare Energien.
- Tiefgehendes Wissen über BESS-Technologie (Chemie, Leistung, Degradation, BoS) und Netzregulierung in Deutschland.
- Nachweisbare kommerzielle Erfolge: abgeschlossene Geschäfte, erstellte Modelle und Umsatzsteigerung.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Verantwortung für komplexe, mehrstufige Prozesse.
- Erfahrung mit Investitionsprozessen – Akquisitionen, Due Diligence oder Projektfinanzierung – im Energiesektor.
- Ergebnisorientierte, verantwortungsbewusste Denkweise: Behandeln Sie dieses Geschäft, als wäre es Ihr eigenes.
- Idealerweise umfassende Erfahrung mit Märkten für Nebenleistungen (FCR, aFRR, mFRR) in Deutschland.
- Etablierte Beziehungen zu deutschen Netzbetreibern (DSOs/TSOs), Regulierungsbehörden oder BESS-OEMs sind von Vorteil.
- Erfahrung in einem Entwickler- oder IPP-Umfeld.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Eine Rolle mit hohem Einfluss und echtem kommerziellen Eigentum über Zelestras Portfolio erneuerbarer Energien in Deutschland.
- Ein schlankes, unternehmerisches Team, in dem Entscheidungen wichtig sind und der Einfluss sichtbar ist.
- Eine schnell wachsende Plattform mit starkem Dealflow und einer aktiven Entwicklungspipeline, die bereit für die Umsetzung ist.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt im Bereich von 120.000 – 150.000 EUR und leistungsabhängige Anreize.
Zelestra feiert die Vielfalt von Gedanken und Erfahrungen, die aus verschiedenen Hintergründen stammen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Geschlecht, Alter, Ethnie und mehr. Unsere Mission ist es, zu einer gerechteren und gleichberechtigteren Gesellschaft beizutragen.
Senior BESS Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Zelestra
Zelestra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Dekarbonisierung konzentriert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbasierten Anreizen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, in der jeder Einzelne einen echten Einfluss auf die Projekte hat. Zudem bietet Zelestra umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in der schnell wachsenden Branche der erneuerbaren Energien, insbesondere in den Städten Düsseldorf, Berlin und Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior BESS Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Zelestra und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior BESS Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Zelestra zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior BESS Manager (m/f/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zelestra vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Zelestra.
