Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und verbessere die Nutzererfahrung mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Zelis, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite mit KI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und agilen Methoden, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Zelis erledigen wir die Dinge. Ein wenig über uns: Zelis modernisiert das finanzielle Erlebnis im Gesundheitswesen für Versicherer, Anbieter und Verbraucher. Wir bedienen mehr als 750 Versicherer, darunter die fünf größten nationalen Gesundheitspläne, regionale Gesundheitspläne, TPAs und Millionen von Gesundheitsdienstleistern und Verbrauchern über unsere Plattformlösungen. Zelis sieht das gesamte System, um Probleme ganzheitlich mit Technologie zu identifizieren, zu optimieren und zu lösen – und erzielt dabei echte, messbare Ergebnisse für unsere Kunden.
Ein wenig über Sie: Sie bringen eine einzigartige Mischung aus Persönlichkeit und beruflicher Expertise in Ihre Arbeit ein und inspirieren andere mit Ihrer Leidenschaft und Hingabe. Ihre Karriere ist ein Beweis für Ihre vielfältigen Erfahrungen, Ihr Engagement in der Gemeinschaft und die wertvollen Lektionen, die Sie auf Ihrem Weg gelernt haben.
Positionsübersicht: Wir suchen einen hochorganisierten und kollaborativen Digital Experience Product Manager, der die Planung, Ausführung und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Erlebnisse unterstützt. Diese Rolle wird als kritische Verbindung zwischen Marketing, Kreativteam, Technologie und externen Partnern dienen und die Umsetzung strategischer Initiativen über Zelis.com und unser breiteres digitales Erlebnis-Ökosystem vorantreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Partnerschaft mit der Digital Experience-Leitung zur Verwaltung und Ausführung der digitalen Erlebnis-Roadmap.
- Primäre Schnittstelle zwischen Marketing und dem Zelis.com IT-Entwicklungsteam sein.
- Die Digital Marketing Design System in Partnerschaft mit dem Kreativdesign-Team besitzen und pflegen.
- Projektmanagement-Aktivitäten für digitale Erlebnisinitiativen leiten.
- Kreuzfunktionale Teams koordinieren, einschließlich Marketing, Kreativ, Produkt, Analytics, IT und externe Anbieter.
- Entwicklung von Projektplänen, Pflege der Projektdokumentation und proaktive Identifizierung von Risiken und Strategien zur Risikominderung.
Erforderliche Erfahrung:
- 4–7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement, digitalen Erlebnissen oder verwandten Disziplinen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in agilen Entwicklungsumgebungen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Website-Projekten oder CMS-gesteuerten Erlebnissen.
Technische und funktionale Fähigkeiten:
- Starkes Verständnis von Agile-Methoden, Scrum-Zeremonien und Softwareentwicklungszyklen.
- Erfahrung mit Website-Plattformen und Content-Management-Systemen; WordPress-Erfahrung erforderlich.
- Kenntnisse moderner Webstandards, responsivem Design, Barrierefreiheit, SEO und Best Practices für digitale Erlebnisse.
Berufliche Fähigkeiten:
- Außergewöhnliche organisatorische und projektmanagementfähigkeiten.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Exzellente Beziehungsaufbau- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Unterstützung von CMS-Migrationen oder digitalen Transformationsinitiativen.
- Erfahrung in der Verwaltung oder Mitwirkung an Designsystemen.
Unsere Werte: Bei Zelis leiten uns unsere IMPACT-Werte in allem, was wir tun: Innovation vorantreiben, Wachstumsdenken annehmen, Menschen an erste Stelle setzen, agil handeln, Zusammenarbeit fördern und Vertrauen aufbauen.
Wir glauben an die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem jeder gedeihen kann.
Digital Experience Product Manager Arbeitgeber: Zelis
Zelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -bindung bietet Zelis zahlreiche Wachstumschancen sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Gesundheitsleistungen, flexible Urlaubsregelungen und eine 401(k)-Rentenplanung umfasst. Die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen, während sie an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Experience Product Manager erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Zelis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Experience Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Zelis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zelis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Zelis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
