Director, Software Engineering

Ein wenig über uns

Zelis modernisiert die finanzielle Erfahrung im Gesundheitswesen für Kostenträger, Anbieter und Verbraucher. Wir bedienen mehr als 750 Kostenträger, darunter die fünf größten nationalen Gesundheitspläne, regionale Gesundheitspläne, TPAs sowie Millionen von Gesundheitsdienstleistern und Verbrauchern über unsere Plattformlösungen.

Ein wenig über Sie

Sie bringen eine einzigartige Mischung aus Persönlichkeit und beruflicher Expertise in Ihre Arbeit ein und inspirieren andere mit Ihrer Leidenschaft und Hingabe. Ihre Karriere ist ein Zeugnis Ihrer vielfältigen Erfahrungen, Ihres Engagements in der Gemeinschaft und der wertvollen Lektionen, die Sie auf Ihrem Weg gelernt haben.

Positionsübersicht

Als Director of Engineering leiten Sie ein leistungsstarkes globales Team von Software-Ingenieuren und Engineering-Managern, das für die S365- und SmartShopper-Anwendungen verantwortlich ist. Sie berichten an den Senior Director of Product Engineering und spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung skalierbarer, hochwertiger Lösungen, die die Anbietersuche, die Preisberechnung und die Mitgliederbelohnungen unterstützen.

Was Sie tun werden

• Förderung einer kollaborativen, inklusiven Ingenieurskultur, die unterschiedliche Perspektiven und kontinuierliches Lernen schätzt
• Coaching und Mentoring von Managern und leitenden Ingenieuren zur Stärkung der Führungstiefe und Team-Effektivität
• Unterstützung organisatorischer Prioritäten durch durchdachte Talentplanung, Entwicklung und Strategien zur Mitarbeiterbindung
• Partnerschaft mit der Führungsebene zur Verstärkung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Transparenz und Engagement

Ingenieurstrategie und -ausführung

• Übersetzung der Unternehmens- und Produktstrategie in klare Ingenieurprioritäten, Fahrpläne und Ergebnisse
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Architektur zur Bereitstellung skalierbarer, kundenorientierter Lösungen
• Förderung der Einführung moderner Ingenieurpraktiken und -technologien zur Verbesserung von Geschwindigkeit, Qualität und Zuverlässigkeit
• Sicherstellung einer starken Ausrichtung zwischen Plattform- und Serviceteams zur Bereitstellung kohärenter, integrierter Fähigkeiten

Betriebliche Exzellenz

• Einrichtung und Aufrechterhaltung von Ingenieurstandards, Prozessen und Kennzahlen zur Förderung einer konsistenten, hochwertigen Lieferung
• Optimierung der Teamleistung durch datengestützte Erkenntnisse, kontinuierliche Verbesserung und effektive Ressourcenzuteilung
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Gewährleistung einer nahtlosen Ausführung über Technologie, Produkt und Geschäftspartner
• Unterstützung des operativen Rigor über globale Teams hinweg, um eine effektive Lieferung über Zeitzonen hinweg sicherzustellen

Was Sie zu Zelis mitbringen

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon über 5 Jahre in Führungspositionen
• Bevorzugt einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich
• Starke Vertrautheit mit Technologien, die mit unserem Stack übereinstimmen (z.B. Ruby on Rails, C#, Angular, JavaScript, AWS, Caching- und Persistenztechnologien)
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung verteilter Teams und der Bereitstellung komplexer, skalierbarer Systeme
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Ausführung technischer Initiativen voranzutreiben und organisatorische Veränderungen zu unterstützen
• Nachgewiesenes Verständnis der Cloud-Nutzung und der Gesamtkosten des Technikeigentums
• Erfolgreiche Bilanz bei der Modernisierung von Legacy-Anwendungen und der Leistungsoptimierung

Standort und Arbeitsplatzflexibilität

Zelis hat seinen Hauptsitz in den USA, mit mehreren Standorten im ganzen Land und in Hyderabad, Indien. Alle Arbeitsorte der Mitarbeiter basieren auf den Anforderungen der Position und werden vom Führungsteam festgelegt. Die Präsenz im Büro und die Aktivitäten variieren je nach Arbeits- und Teamzielen gemäß den Unternehmensrichtlinien.

Gehaltsspanne

169.000,00 - 213.750,00 USD

Bei Zelis sind wir bestrebt, faire und gerechte Vergütungspakete anzubieten. Die Grundgehaltsspanne ermöglicht es uns, ein Angebot zu unterbreiten, das mehrere individuelle Faktoren berücksichtigt, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Qualifikationen sowie berufs- und branchenbezogene Kenntnisse und Fähigkeiten.

Gleichstellung der Beschäftigung

Zelis ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung.

Barrierefreiheit

Wir setzen uns dafür ein, dass unser Bewerbungsprozess für alle Kandidaten zugänglich ist. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungs- und/oder Interviewprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an TalentAcquisition@zelis.com.