Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Fehlersuche und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen.
- Unternehmen: Familiengeführte Zeller-Gruppe mit über 90 Jahren Erfahrung in der Klimatechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und steuerfreie Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Hochwertiges Werkzeug, top ausgestattete Fahrzeuge und ein menschlicher Umgang auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine Karriere in der Kältetechnik.
- Qualifikationen: Meister/in oder Techniker/in in HLK-/Kältetechnik mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Zeller-Gruppe steht seit 1928 für professionelle Lösungen in der Kälte-, Wärme- und Klimatechnik für private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden. Über viele Jahrzehnte wurde das Unternehmen erfolgreich in dritter Generation familiengeführt und hat sich mit Standorten in Herten, Münster und Dortmund-Holzwickede als verlässlicher Partner in der Region etabliert. Heute gehört die Zeller-Gruppe zum Vaventus AG Netzwerk und verbindet ihre langjährige Erfahrung mit einem starken, zukunftsorientierten Unternehmensverbund.
Mit spezialisierten Gesellschaften für Privat- und Gewerbekunden deckt die Gruppe ein breites Leistungsspektrum ab – von moderner Klimatechnik bis hin zu komplexen gewerblichen Wärmepumpenanlagen. Die Firmenzentrale befindet sich auf dem ehemaligen Zechengelände „Ewald“ in Herten und wurde als Netto-Null-Energie-Gebäude konzipiert. Für die Zeller-Gruppe ist das Handwerk dabei bis heute nicht nur Beruf, sondern gelebte Leidenschaft.
- Eigenständige Fehlersuche, Diagnose und Störungsbeseitigung an komplexen Anlagen und Systemverbünden.
- Inbetriebnahme anspruchsvoller Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Wärmepumpenanlagen inkl. Regelungstechnik.
- Erstellung von Zustandsbewertungen, Servicekonzepten und technischen Empfehlungen.
- Schulung und fachliche Unterstützung von Service-Monteuren und Auszubildenden.
- Unterstützung des Vertriebs bei technischen Klärungen, Bestandsaufnahmen und Angebotserstellung.
- Dokumentation der Arbeiten inkl. Mess- und Prüfprotokollen auf einem hohen Detaillierungsgrad.
Voraussetzungen:
- Meister/in, Techniker/in oder vergleichbare relevante Weiterbildung in einem HLK-/Kältetechnik-Beruf.
- Umfassende Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
- Erfahrung mit herstellerspezifischer Software, Leitsystemen, Fernwartung.
- Zusätzliche Zertifizierungen (z. B. Energiemanagement, spezielle Herstellerschulungen).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Service-Monteur.
- Entwicklungsstufe über Facharbeiter-Niveau, mit Perspektive auf Obermonteur, Projektleitung oder Serviceleitung.
Wir bieten:
- Hochwertiges und umfangreiches Werkzeug von Hilti.
- Top ausgestattete Fahrzeuge.
- Smartphone, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- JobRad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Steuerfreie Mitarbeiterbenefits im Wert von 50 € monatlich.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe.
Servicetechniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Zeller Kälte- und Klimatechnik
Die Zeller-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und persönlichem Wachstum basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, hochwertigen Arbeitsmitteln und einer klaren Perspektive für berufliche Weiterentwicklung, wie etwa die Möglichkeit zur Übernahme von Führungspositionen, ist die Zeller-Gruppe der ideale Ort für engagierte Servicetechniker, die ihre Leidenschaft für Kälte- und Klimatechnik leben möchten.
Kontaktdaten:
Zeller Kälte- und Klimatechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Zeller-Gruppe und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Klima- und Kältetechnik. Zeige, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeller Kälte- und Klimatechnik vorbereitet
✨Mach dich mit der Zeller-Gruppe vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Zeller-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Leidenschaft für Kälte- und Klimatechnik zu ihrer Vision passt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Diagnose zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Jobs zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Schulungen und Unterstützung von Service-Monteuren umfasst, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team. Erkläre, wie du anderen geholfen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
