Head of Social Media

Ihre Mission

Dies ist kein typischer Job im Bereich Social Media. Wir suchen einen kulturellen Strategen und praktischen Umsetzer, der versteht, wie man eine Marke durch digitales Geschichtenerzählen formt. Als Head of Social Media werden Sie definieren, wie die Welt Zellerfeld sieht. Sie werden unsere globale Präsenz auf Instagram, TikTok, LinkedIn, X, YouTube und allem, was als Nächstes kommt, leiten. Sie setzen den Ton, schaffen Energie um unsere Plattform und erzeugen Momentum mit jedem Beitrag, jeder Geschichte und jeder Kampagne. Sie sind die Stimme, die unser Publikum mit der Revolution verbindet, die wir in den Bereichen Produkt, Technologie, Design und Gemeinschaft aufbauen.

Ihr Profil

• Hauptverantwortlichkeiten:
• Social Media Strategie: Entwickeln und Implementieren einer umfassenden Social Media Strategie, die mit der Markenvision und den Geschäftszielen von Zellerfeld übereinstimmt.
• Inhaltserstellung & Geschichtenerzählen: Überwachen der Erstellung ansprechender, hochwertiger Inhalte, die bei unserem Publikum Anklang finden, einschließlich visueller Inhalte, Videos und Texterstellung.
• Community Engagement: Aufbau und Pflege einer aktiven Online-Community, die bedeutungsvolle Interaktionen mit Kreativen, Designern und Kunden fördert.
• Kanalmanagement: Verantwortung für unsere Präsenz auf wichtigen Social Media Plattformen (Instagram, TikTok, X, LinkedIn, YouTube usw.), um konsistente Markenbildung, Messaging und Publikumswachstum sicherzustellen.
• Einflussnehmer- & Partner-Kooperationen: Identifizieren und Etablieren von Partnerschaften mit Influencern, Markenbotschaftern und Branchenführern zur Erweiterung der Reichweite und Glaubwürdigkeit.
• Leistungsanalytik: Verfolgen, Analysieren und Berichten über Social Media Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von Engagement- und Wachstumsstrategien.
• Kampagnenumsetzung: Planen und Durchführen von digitalen Marketingkampagnen, um messbare Auswirkungen und ROI sicherzustellen.
• Innovation & Trendanalyse: Immer einen Schritt voraus sein bei Branchentrends, Plattformaktualisierungen und aufkommenden Technologien, um Zellerfeld an der Spitze der Social Media Innovation zu halten.

Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Social Media Strategien für eine Marke, vorzugsweise in der Mode-, Technologie- oder innovativen digitalen Marktplatzbranche.
• Starkes Verständnis für digitales Marketing, Publikumsengagement und Inhaltsstrategie.
• Praktische Erfahrung mit Social Media Management-Tools, Analyseplattformen und Inhaltserstellung.
• Ausgezeichnete Geschichtenerzähl- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, fesselnde Erzählungen zu gestalten.
• Erfahrung im Management von Influencer-Kooperationen und Markenpartnerschaften.
• Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, Erkenntnisse abzuleiten und strategische Entscheidungen zu treffen.
• Leidenschaft für Design, Innovation und aufkommende Trends im digitalen Inhalt und Social Media.
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing-, Design- und Produktteams.

Warum wir?

• Die Möglichkeit, die Zukunft des digitalen Brandings in einer disruptiven Branche zu gestalten.
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem Pionierunternehmen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
• Die Chance, mit weltklasse Designern und Branchenführern zusammenzuarbeiten.
• Ein flexibler und kreativer Arbeitsplatz in Hamburg.

Schließen Sie sich uns an

Wir sind ein innovatives Startup an der Spitze der 3D-gedruckten Schuhtechnologie und suchen leidenschaftliche Ingenieure, die unserem dynamischen Team beitreten. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, direkt die Zukunft der Schuhgestaltung und -produktion zu beeinflussen und Ihren Einfluss in einer aufregenden und schnell wachsenden Branche geltend zu machen.

Team und Work-Life

In unserem Unternehmen arbeiten Sie mit einem vielfältigen und multidisziplinären Team von Ingenieuren, Designern und Innovatoren, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: die Schuhindustrie zu revolutionieren. Wir schätzen Demut, Teamarbeit und das Überschreiten von Grenzen. Mit einer flachen Hierarchie wird Ihre Stimme immer gehört, und Sie haben die Möglichkeit, teamübergreifend zusammenzuarbeiten – auch mit der Führungsebene.

Diversität

Wir feiern Vielfalt und setzen uns für eine inklusive Kultur ein. Ihr Hintergrund, Alter, Rasse, Geschlecht oder Glauben sind uns egal – was zählt, ist Ihre Leidenschaft und der Wert, den Sie ins Team bringen.