Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Vertriebsaktivitäten und gewinne neue Kunden in der E-Mobility-Branche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Marktposition in Schmierstoffen und Industriechemie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobility und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Unit Sales Manager (m/w/d) in der Business Unit E-Mobility im Bereich LNA.
- Selbständige Steuerung der Vertriebsaktivitäten in der eigenen Business Unit zur Erreichung der Ziele und Kennzahlen
- Akquise eigener Direktkunden sowie Unterstützung der Regional Sales Manager und der Area Sales Manager bei den Tochterunternehmen bei der Gewinnung und Betreuung von Kunden
- Aktives Einbringen in die Betreuung und den Informationstransfer von und zu Tochterunternehmen und Vertriebspartnern
- Weiterentwicklung der Business Unit-Strategie in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Projektarbeit mit anderen internen Abteilungen zum nachhaltigen Erfolg eingebrachter Projekte
- Marktbeobachtung zur Erkennung von Markttendenzen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
- Gute Kenntnisse im Bereich Schmierstoffe sowie chemisch/technische Affinität
- Erfahrungen im Bereich E-Mobility (z. B. Batteriezellfertigung, Thermomanagement) wünschenswert
- Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft sowie ein spannendes Arbeitsumfeld. Vergütung nach Chemie-Tarif: 37,5 Std./Woche, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, wahlweise 5 freie Tage zusätzlich pro Jahr, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u. Pflegezusatzversicherung u.v.m.
Business Unit Sales Manager (m/w/d) LNA Arbeitgeber: Zeller+Gmelin GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Business Unit Sales Manager (m/w/d) in der E-Mobility ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Mobilität beitragen können. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das auf Spitzenleistungen in der Industrie setzt.
Kontaktdaten:
Zeller+Gmelin GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Sales Manager (m/w/d) LNA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Sales Manager (m/w/d) LNA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anforderungen durchlesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Persönliche Note einbringen:Versuche, in deinem Anschreiben eine persönliche Note einzubringen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeller+Gmelin GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Lebenslauf auf Vordermann bringen
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle als Business Unit Sales Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten hervor und betone deine Kenntnisse im Bereich E-Mobility.
✨Marktkenntnisse zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Schmierstoffe und E-Mobility. Zeige während des Interviews, dass du die Marktentwicklungen beobachtest und bereit bist, diese Informationen in deine Vertriebsstrategie einzubringen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sowohl Kunden als auch interne Partner zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmensstrategie und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
