Vertriebsleiter (M/W/X)

Vertriebsleiter (M/W/X)

Vollzeit 4500 - 5625 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Neukundenakquise und Betreuung im B2B-Umfeld.
  • Unternehmen: ZELLNER, ein führendes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung.
  • Vorteile: Firmenwagen, moderne IT-Ausstattung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einschulung und viel Gestaltungsspielraum als Vertriebsleiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsregion und erweitere den Markt nachhaltig.
  • Qualifikationen: Nachweisbare Erfahrung in B2B-Neukundenakquise und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5625 € pro Monat.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

  • Eigenverantwortliche Neukundenakquise im B2B-Umfeld und Bestandkundenbetreuung
  • Aufbau und Entwicklung der Vertriebsregion Oberbayern, Salzburg und Westösterreich
  • Vertrieb von Niederspannungs- und Schaltanlagen
  • Erfolgreicher Aufbau neuer Kundenstrukturen zur nachhaltigen Markterweiterung
  • Langfristige Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Unternehmen

Nachweisbare Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise (zwingend erforderlich). Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Schaltschrankbau. Von Vorteil: elektrotechnischer Hintergrund kombiniert mit Vertriebserfahrung. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Abschlussstärke und Reisebereitschaft.

Firmenwagen, moderne IT-Ausstattung (Laptop, etc.). Aufbaurolle mit viel Gestaltungsspielraum als Vertriebsleiter im Unternehmen. Strukturierte Einschulung (ca. 1 Monat) sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.500,- (Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Vertriebsleiter (M/W/X) Arbeitgeber: ZELLNER Personal Lösungen GmbH

ZELLNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine moderne IT-Ausstattung und einen Firmenwagen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während strukturierte Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter in seiner Rolle wachsen kann. Mit einem starken Netzwerk in der Zeitarbeits- und Personalvermittlungsbranche in Österreich bietet ZELLNER die Chance, aktiv an der Markterweiterung mitzuwirken und sich in einer dynamischen Umgebung zu entfalten.

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Kontaktdaten:

ZELLNER Personal Lösungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (M/W/X) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass die richtigen Leute auf dich aufmerksam werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Neukundenakquise dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsleiter. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Begeisterung für die Branche und deine Erfolge in der B2B-Neukundenakquise deutlich machen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (M/W/X) mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise im B2B-Umfeld
Bestandskundenbetreuung
Vertrieb von Niederspannungs- und Schaltanlagen
Aufbau neuer Kundenstrukturen
Markterweiterung
Vertriebsaktivitäten weiterentwickeln
Technisches Verständnis in Elektrotechnik oder Schaltschrankbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZELLNER Personal Lösungen GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele sollten deine Abschlussstärke und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder wie die Einarbeitung in die neue Rolle aussieht.

Präsentiere deine Reisebereitschaft

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, die notwendigen Reisen zu unternehmen. Betone, wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu Kunden ist und wie du dies in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.