Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Infrastruktur und Sicherheitslösungen in einem hochsicheren Umfeld.
- Unternehmen: Führender europäischer Pionier im Bereich verschlüsselter Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und flexible Hybrid-Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und keine Mikromanagement-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit auf staatlichem Niveau und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Security-Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, einen führenden europäischen Pionier im Bereich hochsicherer, verschlüsselter Kommunikationslösungen, suchen wir im Rahmen einer exklusiven Personalsuche Verstärkung.
Die dort entwickelten Technologien schützen täglich die sensibelsten Daten von Regierungen, Verteidigungsbehörden und globalen Unternehmen.
In diesem hochvertrauenswürdigen Team in Düsseldorf sind Sie kein anonymes Rädchen im Getriebe.
Als erfahrener Generalist übernehmen Sie die direkte operative Verantwortung für die Infrastruktur, auf der diese kritische Mission aufbaut, mit maximaler Autonomie und hoher Sichtbarkeit.
- Ihre Aufgabenbereiche
- SIEM-Plattform: Betrieb, Tuning und kontinuierliche Optimierung der SIEM-Infrastruktur (bevorzugt Wazuh oder vergleichbare Enterprise-Lösungen) inklusive Alert-Triage und Incident Response.
- Vulnerability Management: Verantwortung für den vollständigen Lebenszyklus von Schwachstellen (Scanning, Bewertung, Priorisierung und lückenloses Remediation-Tracking).
- Incident Handling & Patches: Untersuchung, Eingrenzung und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen sowie strukturierte Steuerung der Patch-Prozesse von der Planung bis zur Validierung.
- Compliance: Aktive Unterstützung bei ISMS- und BSI-IT-Grundschutz-Aktivitäten.
- Microsoft Stack: Administration und Wartung von Windows Server-, Active Directory-, Group Policies-, WSUS- und Exchange-Umgebungen.
- Virtualisierung & Storage: Betreuung der VMware v Sphere-Plattform und der Enterprise-Storage-Systeme.
- Datensicherheit: Überwachung des Backup-Betriebs (Veeam) und kontinuierliche Optimierung der Disaster-Recovery-Pläne.
- Support: Übernahme von anspruchsvollem 2nd- und 3rd-Level-Support im kollaborativen Team inklusive der Erstellung technischer Runbooks.
- Berufserfahrung: Mindestens 7+ Jahre fundierte Praxis in der IT-Infrastruktur oder komplexen Systemadministration.
- Security-Praxis: Nachweisbare, operative Hands-on-Erfahrung im Security-Betrieb (SIEM, Schwachstellenscanner, Endpoint Protection).
- Core-Technologien: Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, VMware v Sphere und Datensicherung (Veeam bevorzugt).
- Sprachkompetenz: Fließendes Deutsch (mindestens C1-Niveau) für Compliance-Dokumente und die interne Kommunikation sowie fließendes Englisch (mindestens B2-Niveau).
- Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte Dokumentationsdisziplin.
- Zertifizierung als BSI IT-Grundschutz-Praktiker oder ISO 27001-Kenntnisse.
- Relevante Herstellerzertifikate (z. B. VMCE, Microsoft Security).
- Erfahrung mit Power Shell-Scripting oder der Nutzung von KI-Tools zur Workflow-Beschleunigung.
Wer passt nicht zu dieser Rolle?
Wir suchen einen pragmatischen Generalisten.
Reine Zertifikatssammler ohne operative Praxiserfahrung, hochspezialisierte Silo-Experten oder Profile, die eine permanente Anleitung benötigen, werden in dieser agilen Umgebung nicht erfolgreich sein.
- Was Ihnen geboten wird
- Attraktives Paket: Ein fixes Jahresbasisgehalt von 100.000 € bis 125.000 € sowie eine unbefristete Festanstellung.
- Sinnstiftung: Eine krisensichere Rolle in einer Organisation, die IT-Sicherheit auf staatlichem Niveau lebt.
- Unternehmenskultur: Ein kleines, hochqualifiziertes Engineering-Team, kurze Entscheidungswege und vollständiger Verzicht auf Mikromanagement.
- Flexibilität: Eine zeitgemäße, gelebte Hybrid-Work-Policy am Standort Düsseldorf.
- #J-18808-Ljbffr
Senior IT Infrastructure & Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ZELO Recruitment
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Profis, die in einem hochsicheren und innovativen Umfeld tätig sein möchten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, unbefristeter Festanstellung und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit in Düsseldorf fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Vertrauens, während es gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Hier sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern tragen aktiv zur Sicherheit sensibler Daten auf höchstem Niveau bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Infrastructure & Security Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie ZELO Recruitment kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von ZELO Recruitment zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei ZELO Recruitment.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Infrastructure & Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZELO Recruitment vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei ZELO Recruitment könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. ZELO Recruitment sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird ZELO Recruitment auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
