Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Strategien und Sourcing-Projekte für Unternehmen und gestalte die digitale Zukunft.
- Unternehmen: ZELOS ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation seit 2008.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 8 Wochen Urlaub und Unterstützung bei deinem Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten gezielte Schulungen für zukünftige Skills.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das innovative Lösungen für spannende Herausforderungen entwickelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in IT, Sourcing oder digitaler Transformation sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ZELOS ist eine unabhängig, inhabergeführte Boutique-Beratung mit Expertise in regulierten Branchen. Seit 2008 beraten wir Energie-, Gesundheits‑ und Finanzunternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von IT‑ und Digitalisierungsstrategien, Sourcing- und Transformationsprojekten. Was uns auszeichnet: ein respektvoller Umgang, flache Hierarchien und der Anspruch, gemeinsam mit unseren Kund:innen zukunftsgerichtete Lösungen zu gestalten.
Key Responsibilities
- Du lebst die digitale Zukunft vor und unterstützt Unternehmen, die IT-Transformation und den digitalen Wandel anzupacken und nachhaltig zu gestalten.
- Ab dem ersten Tag übernimmst du Verantwortung im Team und leitest basierend auf der Geschäftsstrategie gemeinsam mit dem Projekt-Team eine IT-Strategie und anschließend eine IT-Sourcing-Strategie inkl. Handlungsempfehlung für eine geeignete Sourcing-Option ab.
- Du stellst die reibungslose Abwicklung des anschließenden IT-Vergabemanagement (öffentlich) von Erstellung der Vergabeunterlagen über Vertragsverhandlungen bis zum Zuschlag sicher.
- Anschließende Transition & Transformationsprojekte führst du als (Teil-)Projektleiter:in gekonnt durch und garantierst eine reibungslose Übergabe in den IT-Betrieb.
- Du beschäftigst dich mit Trends und neuen Themen, und schaffst durch kreative und kluge Ansätze einen echten Mehrwert für uns und unsere Kund:innen.
- Teamarbeit wird deinen Alltag prägen und als Senior Consultant bist du manchmal auch der Kopf eines kleinen Teams.
- Durch regelmäßige Kund:innenbesuche und direkte Kommunikation mit den Fachbereichen, Entwicklungsteams und dem Management stellst du den Erfolg der Projekte sicher.
- Selbstverständlich beherrschst du MS Office-Produkte. Kenntnisse von Methoden und Tools wie Scrum, eXtreme Programming, DevOps, JIRA, Confluence, Design-Thinking runden dein Profil ab.
Desired Qualifications
- Du hast ein gut oder sehr gut abgeschlossenes Studium sowie einige Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenfeldern, idealerweise in der Beratung – gerne auch von Start-ups und Scale-ups, und in der digitalen Transformation.
- Erfahrungen in großen und diversen Projektteams in den Bereichen IT, Sourcing, Digital oder Strategie ist Teil deines Lebenslaufs.
- Du arbeitest datengetrieben, performanceorientiert, mit einem hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit und überzeugst damit auch andere.
- Du hast die Flexibilität, die Kreativität und das Zeug, in kurzer Zeit Lösungsvorschläge zu erarbeiten und umzusetzen.
- Du verfügst über eine besonders hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und bist es gewohnt, mit allen Managementebenen zusammenzuarbeiten.
Benefits and Values
- Auf Augenhöhe mit dem Kunden: ZELOS Management Consultants liefern Ergebnisse durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit von Kund:innen und Beraterpersönlichkeiten.
- Positive Änderung bewirken: Analytisch, strategisch und ganz praktisch die notwendigen Veränderungen ermitteln und umsetzen.
- Die digitale Zukunft, schon heute: Profitiere selbst von einem Umfeld mit einzigartiger IT-, Management- und Digitalkompetenz.
- Respekt und gelebte Werte: Uns ist nicht wichtig, woher du kommst, sondern was du mit ZELOS erreichen möchtest – und dabei unterstützen wir dich auf allen Ebenen.
- Gezielte Schulung von Skills und Methoden: Wir fördern ein Skill-Set, das konsequent auf Zukunft ausgerichtet ist.
- Zeit für Entfaltung: 6, 7 oder 8 Wochen Urlaub, von Sabbatical bis Teilzeit – lass uns über deine Wünsche sprechen!
- Hamburg oder Berlin „Flex-Office“: Wo auch immer es dich hinzieht, du bekommst von uns genau das, was du brauchst, um deiner Arbeit bestmöglich nachgehen zu können.
- Deutschlandticket und BahnCard: Mit der Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket und der BahnCard bist du mit öffentlichen Verkehrsmitteln flexibel und umweltbewusst unterwegs.
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(Senior) Consultant/ Manager (w/m/d) IT-Strategie & Sourcing Arbeitgeber: ZELOS Management Consultants
ZELOS Management Consultants ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Urlaubsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter profitieren von gezielten Schulungen und der Chance, an spannenden IT-Transformationsprojekten zu arbeiten, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das die digitale Zukunft aktiv gestaltet.
Kontaktdaten:
ZELOS Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant/ Manager (w/m/d) IT-Strategie & Sourcing erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ZELOS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Strategie und digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Dies wird dir helfen, als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu betonen. ZELOS legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Lösungsansätze zu präsentieren. ZELOS sucht nach innovativen Denkern. Überlege dir im Vorfeld, wie du Herausforderungen in der IT-Strategie angehen würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant/ Manager (w/m/d) IT-Strategie & Sourcing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über ZELOS Management Consultants und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrer Philosophie der respektvollen Zusammenarbeit und der Förderung von persönlichem Wachstum passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine Berufserfahrung in den Bereichen IT-Strategie, Sourcing und digitale Transformation klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Betone Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten:Da Teamarbeit und Kommunikation zentrale Aspekte der Rolle sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du angewendet hast, um Projekte voranzutreiben.
Zeige deine Flexibilität und Kreativität:Erwähne spezifische Situationen, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, schnell auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze zu entwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZELOS Management Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ZELOS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und kooperativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in IT-Strategie, Sourcing und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da ZELOS Wert auf kreative Ansätze legt, solltest du im Interview innovative Ideen oder Lösungen präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.