Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler SPS und Robotik (m/w/d) Fokus auf Automatisierungstechnik BEI DER ZELTWANGER THERMOMANAGEMENT GmbH & Co. KG.
deine AUFGABEN:
- Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen SPS-Applikationen im Bereich Wärmetauscherfertigung
- Programmierung von Steuerungslösungen für komplexe Fertigungsprozesse
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme der Anlagen bis zur Endabnahme
- Planung und Durchführung von Probeläufen zur Qualitätssicherung
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Schulung der Anlagenbediener (m/w/d)
dein PROFIL:
- Ausbildung als Techniker (m/w/d), Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens, Allen-Bradley) wünschenswert, gerne auch im Bereich Roboterprogrammierung (KUKA/FANUC/ABB)
- idealerweise Erfahrung im Bereich Servoantriebe (Simatic S120/S210)
- flieÃnde Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- hohe Problemlösekompetenz und eigenständiges Arbeiten
DAS MACHT UNS AUS:
- ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Robotikprogrammierung
- flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- ein tolles Team, geprägt von einer "Du"-Kultur und flachen Hierarchien
- moderne Technologien und leistungsstarke Ausrüstung
- attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.
Referenz-Nummer: YFâ44766 (in der Bewerbung bitte angeben)
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ZELTWANGER Group
Die ZELTWANGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Freiheit bietet. In einem wachsenden mittelständischen Unternehmen erwarten Dich flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Benefits, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Deines Arbeitsumfeldes mitzuwirken und Deine Karriere individuell zu planen.
