Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SPS-Applikationen und programmiere Steuerungslösungen für komplexe Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: ZELTWANGER THERMOMANAGEMENT GmbH & Co. KG, ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und spannende Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Techniker oder Studium in Automatisierungstechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler SPS und Robotik (m/w/d) mit Fokus auf Automatisierungstechnik.
DEINE AUFGABEN:
- Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen SPS-Applikationen im Bereich Wärmetauscherfertigung
- Programmierung von Steuerungslösungen für komplexe Fertigungsprozesse
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme der Anlagen bis zur Endabnahme
- Planung und Durchführung von Probeläufen zur Qualitätssicherung
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Schulung der Anlagenbediener (m/w/d)
DEIN PROFIL:
- Ausbildung als Techniker (m/w/d), Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens, Allen-Bradley) wünschenswert, gerne auch im Bereich Roboterprogrammierung (KUKA/FANUC/ABB)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Servoantriebe (Simatic S120/S210)
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Hohe Problemlösekompetenz und eigenständiges Arbeiten
DAS MACHT UNS AUS:
Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum.
Es erwarten Dich:
- Ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Robotikprogrammierung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Ein tolles Team, geprägt von einer "Du"-Kultur und flachen Hierarchien
- Moderne Technologien und leistungsstarke Ausrüstung
- Attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
Arbeiten bei ZELTWANGER bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung.
Softwareentwickler (m/w/d) unbefristet (Softwareentwickler/in) Arbeitgeber: ZELTWANGER Holding GmbH
Die ZELTWANGER THERMOMANAGEMENT GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Freiheit bietet. In einem dynamischen Team erwartet dich nicht nur ein unbefristeter Vertrag, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Work-Life-Balance fördern. Mit modernen Technologien und attraktiven Benefits wie Mitarbeiter-Events und betrieblicher Altersvorsorge bist du hier bestens aufgehoben, um deine Karriere im Bereich Automatisierungstechnik voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) unbefristet (Softwareentwickler/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ZELTWANGER Gruppe und deren Projekte im Bereich Automatisierungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du bereits Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen hast, bringe konkrete Beispiele mit. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) unbefristet (Softwareentwickler/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei ZELTWANGER interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Technische Dokumentation nicht vergessen:Da wir großen Wert auf technische Dokumentationen legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit solche Dokumentationen erstellt und gepflegt hast. Das zeigt uns deine Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZELTWANGER Holding GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte der ZELTWANGER Gruppe, wie Freude, Freiheit und Harmonie. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Eigenverantwortung betonen
Da die Position eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du selbstständig Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und erkläre deine Erfahrungen in beiden Sprachen, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
