Standort: Berlin, Deutschland (On-site)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Über uns
ZenaTech ist ein an der Nasdaq notiertes Technologieunternehmen mit Fokus auf KI-gestützte Drohnentechnologie, Drone as a Service (DaaS) und Technologielösungen für geschäftskritische Anwendungen für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Wir arbeiten daran, die Einsatzmöglichkeiten von Drohnen in verschiedenen Branchen kontinuierlich weiterzuentwickeln, darunter Verteidigung, Landwirtschaft, Logistik und kommerzielle Anwendungen. Dazu gehören beispielsweise Verkehrsmanagement, Waldbrandbekämpfung, Umweltüberwachung, Grenzkontrolle und industrielle Inspektionen.
Über die Position
In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Identifizierung potenzieller Akquisitionsziele, dem Aufbau einer M&A-Target-Pipeline sowie eines Netzwerks aus Brokern und Beratern und der Vereinbarung von Gesprächen mit potenziellen Verkäufern.
Wir suchen eine Person mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, gutem Projekt- und Zeitmanagement sowie Erfahrung im Beziehungsmanagement. Sie sollten in der Lage sein, große Datenmengen strukturiert zu analysieren, sehr detailorientiert zu arbeiten und über ein hohes Maß an Organisation zu verfügen.
Das Besondere an dieser Position ist die aktive Mitarbeit im Deal Origination Prozess – von der ersten Identifikation potenzieller Akquisitionsziele über deren Bewertung bis hin zum ersten Gespräch.
Die Position ist vollständig vor Ort in unserem Büro zu besetzen. Remote- oder Hybridarbeit ist für diese Rolle nicht vorgesehen.
Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir einen M&A Business Development Analyst (m/w/d), der potenzielle Übernahmeziele identifiziert, unsere M&A-Pipeline entwickelt und Beziehungen zu Unternehmensinhabern, M&A-Beratern und Brokern aufbaut.
Ihre Aufgaben
- Potenzielle Übernahmeziele (M&A Targets) identifizieren und recherchieren
- Unternehmen, Märkte und Branchen analysieren und potenzielle Targets bewerten
- M&A-Pipeline und interne Target-Datenbanken aufbauen und pflegen
- Potenzielle Verkäufer und Unternehmensinhaber ansprechen
- Beziehungen zu M&A-Brokern, Beratern und potenziellen Targets aufbauen
- Gespräche mit potenziellen Targets und dem Senior Management koordinieren
- Neue Branchen und Märkte für mögliche Akquisitionen identifizieren
- Regelmäßige Updates zu M&A-Opportunities und Pipeline erstellen
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Economics oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste Erfahrung in M&A, Corporate Development, Business Development oder Sales von Vorteil
- Starke Recherche- und Analysefähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau professioneller Beziehungen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Erste Erfahrung in Deal Origination oder M&A Target Research
- Erfahrung mit CRM-, Pipeline- oder Research-Tools
- Interesse an Technologie, SaaS, KI und Drohnentechnologie
Was wir bieten
- Direkter Einblick in internationale M&A- und Akquisitionsaktivitäten
- Direkter Kontakt zu Unternehmensinhabern, Brokern und Senior Management
- Zusammenarbeit mit einem internationalen M&A-Team
- 30 Urlaubstage plus Heiligabend & Silvester frei
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Individuelle Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten
Unser Bewerbungsprozess
- Kurzes Kennenlerngespräch
- Interview mit dem Hiring Team
Sie möchten Ihre Karriere im Bereich M&A und Business Development weiterentwickeln und aktiv an neuen Akquisitionsmöglichkeiten mitarbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
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