Lead/Staff Platform Engineer

Lead/Staff Platform Engineer

Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Plattform und Infrastruktur für innovative Softwareentwicklung.
  • Unternehmen: Zencoder, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Softwarelösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit Experten und wachse persönlich und beruflich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Revolution in der Softwareentwicklung und forme die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Starke Software-Engineering-Fähigkeiten und Erfahrung mit CI/CD und Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Zencoder ist eine universelle KI-Plattform, die sich auf die Integration generativer Codierungs-Workflows in bestehende Entwickler-Tools und -Infrastrukturen konzentriert. Die Plattform unterstützt On-Premise-, Hybrid- oder Cloud-Bereitstellungen mit Optionen für luftdicht abgeschottete und null-VPC-Umgebungen, um die Unternehmenssicherheit zu gewährleisten. Durch modulare "Zen Agents" kodifiziert Zencoder Teampraktiken in teilbare, autonome Workflows, die kontinuierlich codieren, testen und bereitstellen.

Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur, der die Standards dafür erhöht, wie unsere Organisation Software entwickelt, testet, ausliefert und betreibt - sowohl für menschliche Ingenieure als auch für KI-Codierungsagenten. Dies ist KI-Harness-Engineering: die Disziplin, die Grundlagen (CI/CD, Testing, IaC, Observability, sichere Lieferung) so solide und gut geformt zu machen, dass Agenten produktiv darin arbeiten können. Die Entwicklererfahrung und das Plattformengineering sind ein Teil dieser Arbeit. Wenn das Harness gut ist, liefern Menschen schneller und Agenten bleiben nicht an Dingen hängen, die nicht schwierig sein sollten.

Sicherheit ist untrennbar damit verbunden. KI-Agenten beschleunigen sowohl das Tempo als auch die Form von Schwachstellen, und sichere Lieferung muss in denselben Stream integriert werden wie alles andere - nicht nachträglich hinzugefügt.

Produktteams sind für ihre Dienste, Pipelines und Tests verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, die Standards in der gesamten Organisation zu erhöhen - Standards zu definieren, Hebel zu bauen und Teams dabei zu helfen, ihre Workflows, Tools, Infrastruktur, Sicherheitslage und notwendige Änderungen für KI-Agenten zu verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Gestalten Sie die Plattform und Infrastruktur, auf der alles andere läuft - die Grundlagen, auf denen Produktteams aufbauen.
  • Verbessern Sie den gesamten Entwicklungszyklus: lokale Entwicklung, CI/CD, Bereitstellung und Produktionsfeedback.
  • Definieren und treiben Sie Standards für Testing, IaC, Observability und sichere Lieferung voran - und helfen Sie Produktteams, diese zu übernehmen.
  • Bauen Sie gemeinsame Tools, Vorlagen und goldene Pfade, die echten Hebel schaffen - gepflasterte Straßen, die Teams tatsächlich nutzen möchten.
  • Übernehmen Sie die sichere Lieferung von Ende zu Ende: vereinheitlichen Sie Sicherheitsüberprüfungen, Geheimnisverwaltung, Abhängigkeits- und Lieferkettenkontrollen sowie Pen-Testing-Workflows in die Kernpipeline, sodass sicher-by-default der einfachste Weg ist.
  • Bleiben Sie der sich verändernden Sicherheitslandschaft voraus, während KI-Agenten sowohl die Art und Weise, wie Schwachstellen entstehen, als auch die Art und Weise, wie sie ausgenutzt werden, umgestalten.
  • Gestalten Sie Repos, Tools und Konventionen so, dass Codierungsagenten sie effizient navigieren können - klare Struktur, gutes Testsignal, schnelle Feedbackschleifen, gut abgegrenzte Kontexte und Dokumentationen, die Agenten tatsächlich nutzen können.
  • Messung der Auswirkungen anhand von DORA-Metriken und qualitativen Signalen von Ingenieurteams.

Wesentliche Qualifikationen

  • Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung.
  • Erfahrung im Entwerfen und Bauen interner Plattformen - das Urteilsvermögen, zu wissen, was abstrahiert, was offengelegt und was in Ruhe gelassen werden sollte.
  • Tiefe Erfahrung mit CI/CD, automatisiertem Testing, IaC und Entwickler-Tools.
  • Starkes Verständnis moderner Software-Sicherheit und sicherer Lieferpraktiken (Shift-Left / SecDevOps).
  • Eine produktorientierte Denkweise gegenüber internen Tools - Ingenieure und Agenten als Benutzer betrachten und messen, ob die Plattform sie tatsächlich schneller macht.
  • Echte Vertrautheit mit KI-Codierungsagenten - wie sie funktionieren, wo sie scheitern und was sie effektiv macht.
  • Verständnis von e2e-Testframeworks wie Playwright und wie man sie skalieren kann, ist ein großes Plus.

Warum Zencoder beitreten?

  • Gestalten Sie die Zukunft der Softwareerstellung: Wir verbessern nicht nur, wie Entwickler Code schreiben - wir definieren neu, wie Ideen Wirklichkeit werden. Indem wir die Lücke zwischen Konzept und Ausführung schließen, schaffen wir Tools, die jede Branche beeinflussen werden, die auf Software angewiesen ist.
  • Massive Auswirkungen, echte Verantwortung: Bei Zencoder haben Sie volle Sichtbarkeit darüber, wie Ihre Arbeit das Produkt und das Unternehmen voranbringt. Sie werden Funktionen ausliefern, die wichtig sind, die unmittelbaren Auswirkungen Ihrer Entscheidungen sehen und direktes Feedback von Benutzern erhalten - schnell.
  • ICs sind der Kern: Individuelle Mitwirkende sind die höchstgestellte Rolle bei Zencoder. Unsere Kultur feiert diejenigen, die durch Handeln führen - die Momentum schaffen, andere inspirieren und Ideen in ausgelieferte Produkte verwandeln.
  • Hochkarätiges Team & Gründer: Arbeiten Sie mit außergewöhnlichen KI- und Software-Ingenieuren zusammen und lernen Sie direkt von Andrew Filev, dem Gründer eines Einhorn-Startups, der tiefes Fachwissen im Skalieren von Weltklasse-Technologieunternehmen mitbringt.
  • Global & flexibel: Wir stellen Talente ein, keine Koordinaten. Arbeiten Sie von dort, wo Sie am glücklichsten und produktivsten sind - solange Sie Energie, Fokus und Ergebnisse mitbringen.
  • Ausgerichtete Anreize: Unser Aktienplan stellt sicher, dass Sie erfolgreich sind, wenn wir erfolgreich sind. Ihr Einfluss vervielfacht sich, während das Unternehmen wächst.

Zencoder ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung einer integrativen Umgebung für alle Mitarbeiter ein.

Lead/Staff Platform Engineer Arbeitgeber: Zencoder

Zencoder ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Beiträge und einer flexiblen Arbeitskultur können Sie in einem hochqualifizierten Team arbeiten und direkt von erfahrenen Führungspersönlichkeiten lernen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Aktienplan, der sicherstellt, dass Ihr Erfolg eng mit dem Wachstum des Unternehmens verbunden ist.

Z

Kontaktdaten:

Zencoder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead/Staff Platform Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu verstehen und erfolgreich zu sein. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead/Staff Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
CI/CD
Automatisiertes Testen
Infrastructure as Code (IaC)
Entwickler-Tooling
Moderne Software-Sicherheit
Sichere Bereitstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Verbesserung unserer Plattform beitragen kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Zencoder.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zencoder vorbereitet

Verstehe die Plattform

Mach dich mit Zencoder und seiner AI-Plattform vertraut. Verstehe, wie die Integration von generativen Codierungs-Workflows funktioniert und welche Rolle CI/CD, IaC und Sicherheit dabei spielen. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Technologien hinter der Plattform verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Aufbau interner Plattformen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Standards für Testing und sichere Bereitstellung definiert hast.

Zeige dein Verständnis für Sicherheit

Sicherheit ist ein zentrales Thema bei Zencoder. Bereite dich darauf vor, über moderne Sicherheitspraktiken und wie du diese in den Entwicklungsprozess integriert hast, zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von 'Shift-Left' und SecDevOps verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder wie Zencoder die Entwicklung von AI-Coding-Agenten vorantreibt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.