Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die technische Richtung unserer Plattform.
- Unternehmen: Zencoder, eine bahnbrechende AI-Plattform für Entwickler.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit einem erfahrenen Gründer und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und erlebe sofortige Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zencoder ist eine universelle KI-Plattform, die sich auf die Integration generativer Codierungs-Workflows in bestehende Entwickler-Tools und -Infrastrukturen konzentriert. Die Plattform unterstützt On-Premise-, Hybrid- oder Cloud-Bereitstellungen mit luftdichten und Zero-VPC-Optionen zur Aufrechterhaltung der Unternehmenssicherheit.
Durch modulare "Zen Agents" kodifiziert Zencoder Teampraktiken in teilbare, autonome Workflows, die kontinuierlich codieren, testen und bereitstellen.
Die Gelegenheit
Als Staff Engineer werden Sie die technische Richtung unserer Plattform mitgestalten und hohe Standards für Systemdesign, Codequalität, Best Practices und architektonische Klarheit setzen. Sie werden bereichsübergreifend mit Produkt und Engineering zusammenarbeiten, um Komplexität zu vereinfachen, die Zuverlässigkeit zu verbessern und bewusste Abwägungen zu treffen, die es unseren Teams ermöglichen, schnell zu arbeiten, ohne die Wartbarkeit zu opfern.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Als technischer Vordenker agieren und hohe Standards für die Ingenieursqualität setzen.
- Praktisch tätig sein, Code für neue Funktionen schreiben, Prototypen erstellen und bestehenden Code refaktorisieren, um Best Practices zu erfüllen.
- Design-Diskussionen und Architektur-Reviews für hochwirksame Projekte leiten.
- Mit Produkt-, Design- und Forschungsteams zusammenarbeiten, um benutzerorientierte Funktionalitäten mit echtem Einfluss auf Entwickler zu definieren und weiterzuentwickeln.
- Abwägungen hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit, Komplexität und Kosten sorgfältig bewerten und für klare, wartbare Lösungen eintreten.
- Andere Ingenieure anleiten und betreuen, ihnen beim Wachsen helfen und die technische Reife des Teams insgesamt erhöhen.
- Die Ingenieurkultur beeinflussen und Best Practices in den Bereichen Testen, Beobachtbarkeit, Sicherheit und Cloud-Design vorantreiben.
Erforderliche Qualifikationen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit mehreren großen, produktionsreifen Systemen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung verteilter Systeme mit Zuverlässigkeit und Leistung im Blick.
- Starker Hintergrund in Cloud-Architektur und Infrastrukturdesign in AWS- oder Google Cloud-Umgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Systeme zu vereinfachen und unnötige technische Schulden abzubauen, während der Bedarf, schnell zu handeln, berücksichtigt wird.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Ausrichtung von Stakeholdern, der Leitung bereichsübergreifender Bemühungen und dem Einfluss ohne Autorität.
- Ein tiefes Shift-Left-Denken über den gesamten SDLC hinweg, mit früher Integration von Sicherheit, automatisierten Tests und CI/CD-Pipelines.
- Tiefe Vertrautheit mit KI-Assistenten und die Fähigkeit, Trends und Fähigkeiten in praktische Produktverbesserungen zu übersetzen.
- Neugier, Pragmatismus und die Bereitschaft, Annahmen in Frage zu stellen.
Warum Zencoder beitreten?
- Gestalten Sie die Zukunft der Softwareerstellung: Wir verbessern nicht nur, wie Entwickler Code schreiben – wir definieren neu, wie Ideen Wirklichkeit werden.
- Massive Auswirkungen, echte Verantwortung: Bei Zencoder haben Sie volle Einsicht, wie Ihre Arbeit das Produkt und das Unternehmen voranbringt.
- ICs sind der Kern: Individuelle Beitragsleistende sind die höchstbewertete Rolle bei Zencoder.
- Hochkarätiges Team & Gründer: Arbeiten Sie mit außergewöhnlichen KI- und Software-Ingenieuren zusammen und lernen Sie direkt von Andrew Filev.
- Global & flexibel: Wir stellen Talente ein, keine Koordinaten.
- Ausgerichtete Anreize: Unser Aktienplan stellt sicher, dass Sie erfolgreich sind, wenn wir erfolgreich sind.
Zencoder ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Staff Software Engineer Arbeitgeber: Zencoder
Zencoder ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten Sie eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Kultur fördert Individualbeiträge und belohnt Ihre Erfolge durch ein attraktives Aktienprogramm, während Sie die Freiheit haben, von überall aus zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zencoder anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zencoder vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zencoder klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zencoder vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.