Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fortschrittliche KI-Agenten und teste deren Zuverlässigkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und KI-Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einer unterstützenden Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI im Kundenservice und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Webanwendungen, APIs und Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job Description At Zendesk, we’re on a mission to build the most advanced AI agents in CX, and the AI Agent Testing team within the AI Agents organization plays a critical role in ensuring those agents are reliable, robust, and ready to deliver real customer value.
Our focus is on synthetic testing, evaluation workflows, validation frameworks, and tooling that help us measure quality, uncover failure modes, and ship with confidence.
As a Senior Fullstack Engineer on this team, you’ll be a key technical contributor shaping the systems, tooling, and workflows that power AI agent evaluation at scale.
While this is a fullstack role, it leans more on backend development as we’re looking for someone who is deeply comfortable with APIs, event-driven systems, testing infrastructure, data workflows, and platform thinking, while also being able to design and deliver polished user-facing tools when needed.
You’ll collaborate closely with product managers, designers, data engineers, applied AI/ML partners, and fellow engineers to build internal and customer-facing capabilities that improve the quality of our AI agents.
In this role, you’ll not only ship features end-to-end, but also help shape technical direction, raise the bar on engineering quality, and influence how the team solves complex problems.
Your work will directly impact how Zendesk validates and improves its AI agents, helping ensure our products are trustworthy, measurable, and effective.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt. What You Bring to the Role
- 5+ years of experience building modern web applications using Type Script, React, and Node. js.
- Strong experience designing and building backend services, APIs, and event-driven systems.
- Strong understanding of software engineering best practices, including clean architecture, testing strategy, observability, and maintainability.
- Experience working across the stack and delivering polished, performant, accessible user experiences.
- Ability to independently drive complex projects from ambiguity to execution, while partnering effectively across functions.
- Excellent communication skills, proactive mindset and the ability to influence technical decisions, align stakeholders, and mentor other engineers.
- You are a product-minded engineer, you care deeply about the end-user experience and proactively contribute ideas to improve product outcomes.
- Comfort working in fast-moving, cross-functional environments and iterating based on feedback.
- A drive for continuous learning, reflection, and improvement, in both your own growth and your team's success.
- You are eager to expand into ML engineering and learn how it connects to evaluation, testing, and the lifecycle of AI systems.
- A big plus if you Are familiar with AWS, and comfortable with CI/CD pipelines.
- Have a good understanding of microservice architecture, event-driven systems, and relational/No SQL data modeling.
- Have experience with AI agentic tools such as Cursor, Claude Code, and similar developer assistants.
- Have experience with Python, especially for testing, automation, data processing, or scripting.
- Have prior experience building evaluation systems, synthetic testing pipelines, or AI quality tooling.
- How We Measure Success in This Role
- You consistently deliver high-quality work on complex, ambiguous problems with minimal guidance.
- You raise the technical bar through thoughtful architecture, strong testing practices, and reliable system design.
- You help the team make better technical decisions by identifying tradeoffs and proposing pragmatic solutions.
- You contribute to the reliability, scalability, and observability of the systems the team owns.
- You collaborate effectively across product, design, AI/ML, and data, and help align stakeholders around technical direction.
- You mentor and support other engineers through code reviews, design discussions, and day-to-day collaboration.
- You demonstrate strong ownership by driving work forward, surfacing risks early, and helping the team execute with confidence.
- Our Tech Stack
- Frontend: Type Script, React
- Backend: Node. js (ES7+), Type Script, Mongo DB, Snowflake
- Infrastructure: AWS, Kubernetes, Terraform, Argo CD, Sentry, Redis, Datadog, Git Hub Actions
Interview Process We aim to make our hiring process clear and transparent: Intro chat with Talent Partner – 30 minutes Interview with Hiring Manager – 45 minutes Technical stage is a theoretical interview + a live coding challenge – two times 60 minutes Final interview with Hiring Manager and Senior Leadership – 45 minutes #LI-JJ2 The intelligent heart of customer experience Zendesk software was built to bring a sense of calm to the chaotic world of customer service.
Today we power billions of conversations with brands you know and love.
Zendesk believes in offering our people a fulfilling and inclusive experience.
Our hybrid way of working, enables us to purposefully come together in person, at one of our many Zendesk offices around the world, to connect, collaborate and learn whilst also giving our people the flexibility to work remotely for part of the week.
As part of our commitment to fairness and transparency, we inform all applicants that artificial intelligence (AI) or automated decision systems may be used to screen or evaluate applications for this position, in accordance with Company guidelines and applicable law.
Zendesk is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster global diversity, equity, & inclusion in the workplace.
Individuals seeking employment and employees at Zendesk are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
We are an AA/EEO/Veterans/Disabled employer.
If you are based in the United States and would like more information about your EEO rights under the law, please click here.
Zendesk endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities and disabled veterans pursuant to applicable federal and state law.
If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please send an e-mail to with your specific accommodation request.
Zendesk is on a mission to simplify the complexity of business and make it easy for companies and customers to create connections.
Our customer experience software unlocks the power of billions of interactions, enabling businesses to build rich, meaningful relationships with their customers.
What’s it like to work here?
Our offices reflect the global cities we call home, and have spaces for collaboration, quiet, and events. xayajpt With our hybrid approach, you’ll experience flexibility and connection, collaboration, and learning with your team.
Senior Software Engineer - AI Agents Testing Arbeitgeber: Zendesk GmbH (Germany)
Zendesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine erfüllende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und bietet spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer Produkte im Bereich KI-gestützter Kundeninteraktion. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung, was es zu einem idealen Ort für Software Engineers macht, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutungsvollen Projekten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer - AI Agents Testing erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zendesk GmbH (Germany) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - AI Agents Testing bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zendesk GmbH (Germany) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - AI Agents Testing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zendesk GmbH (Germany) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zendesk GmbH (Germany) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.