Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess fĂŒr kleine Unternehmen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Zendesk ist die fĂŒhrende Plattform fĂŒr Kundenservice mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsleistungen und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine FĂ€higkeiten in einem spannenden Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und flieĂend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Zugang zu professioneller Entwicklung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Senior SMB Account Executive page is loaded## Senior SMB Account Executiveremote type: Fully Flexiblelocations: Remote, Germanytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R32116## Job Description**SMB New Business Account Executive â German speaking**Zendesk is the worldâs leading Customer Support Platform, and we are growing our EMEA business incredibly fast on the back of the success and value our suite of products deliver for our customers. This is a great opportunity to join a team of incredibly ambitious and fun sales professionals who embody Zendeskâs culture. This is an outstanding opportunity to earn your stripes driving revenue against a SaaS quota for both new and expansion sales.Weâre looking for a motivated self-starter who has a consultative sales approach, provides outstanding customer experience and offers polished presentation skills. You\âll be single-handedly leading an inbound and outbound pipeline of sales opportunities across a very large customer base.## **The day to day:*** Quickly gain a strong understanding of the Zendesk platform and customer needs in order to troubleshoot and rapidly resolve inquiries* Be the voice of the small business customer â understand their needs and make them into advocates* Respond to high volumes of inbound calls and emails from new and existing customers* Be responsible for a complete territory and collaborate with our marketing team to animate your market* Learn and deliver high-impact product demos within weeks of joining## **What we look for:*** Proficiency in German and English* A minimum of 2 years of sales experience, preferably in a multi-tenant SaaS company* Outstanding interpersonal, presentation, and communication skills (both verbal and written)* The ability to successfully handle a high volume of opportunities at all times* The ability to thrive in a startup environment â you move quickly, think strategically and are superb at tactical execution* An entrepreneurial approach & can work in âstart-upâ mode* A love for customers and helping them to become successful* Quality leadership team dedicated to you, your development and your success.* Hybrid or remote work model (WeWork Flex/All Access, Zendesk Hubs in Lisbon, Barcelona, Berlin, Dublin) with everything you need to be successful (MacBook, home office desk/chair allowance, Sales Navigator, Zoom etc).* 2 weeks long âsales bootcampâ to help you get up to speed on the industry, our business, our customers and our products. Most significantly, an opportunity to build connections.* Ongoing weekly 1:1 Coaching Sessions and Team Trainings* Individual Career Planning with your manager to prepare you for your next steps (in sales, marketing, ops, etc.)* Professional development funding in addition to Zendesk led professional development programs built to accelerate your sales career.* Opportunity to work in a fun, dynamic and exciting environment.* Excellent benefits such as health insurance, Paid time off, pension contribution, mental health and many more.**The intelligent heart of customer experience**Zendesk software was built to bring a sense of calm to the chaotic world of customer service. Today we power billions of conversations with brands you know and love.believes in offering our people a fulfilling and inclusive experience. Our hybrid way of working, enables us to purposefully come together in person, at one of our many Zendesk offices around the world, to connect, collaborate and learn whilst also giving our people the flexibility to work remotely for part of the week.Zendesk is an equal opportunity employer, and weâre proud of our ongoing efforts to foster in the workplace. Individuals seeking employment and employees at Zendesk are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. We are an AA/EEO/Veterans/Disabled employer. If you are based in the United States and would like more information about your EEO rights under the law, please .Zendesk endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities and disabled veterans pursuant to applicable federal and state law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please send an e-mail to peopleandplaces@zendesk.com with your specific accommodation request. #J-18808-Ljbffr
Senior SMB Account Executive Arbeitgeber: Zendesk, Inc.

Kontaktperson:
Zendesk, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior SMB Account Executive
âšTip Nummer 1
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Zendesk-Plattform und deren Produkte. Ein tiefes VerstĂ€ndnis der Funktionen und Vorteile wird dir helfen, im VorstellungsgesprĂ€ch ĂŒberzeugend zu argumentieren und deine BeratungsfĂ€higkeiten zu demonstrieren.
âšTip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Zendesk. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knĂŒpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Erfolge aus der Vergangenheit zu teilen. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeit zeigen, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein und Kundenbeziehungen aufzubauen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr den Kundenservice und die UnterstĂŒtzung kleiner Unternehmen. Bereite dich darauf vor, zu erlĂ€utern, wie du KundenbedĂŒrfnisse identifizieren und in erfolgreiche Verkaufsstrategien umsetzen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior SMB Account Executive
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber Zendesk und deren Unternehmenskultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in einem SaaS-Umfeld. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und FĂ€higkeiten zu demonstrieren.
PrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten: Da die Rolle hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar und prĂ€zise formulieren. Achte darauf, sowohl deine schriftlichen als auch mĂŒndlichen FĂ€higkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du fĂŒr die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Zendesk reizt. Gehe auf deine Leidenschaft fĂŒr Kundenservice und deine FĂ€higkeit ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Zendesk, Inc. vorbereitest
âšVerstehe die Zendesk-Plattform
Mach dich vor dem Interview mit der Zendesk-Plattform vertraut. Zeige, dass du die BedĂŒrfnisse der kleinen Unternehmen verstehst und wie die Produkte von Zendesk ihnen helfen können. Dies wird dir helfen, wĂ€hrend des GesprĂ€chs gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
âšBereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Rolle einen beratenden Verkaufsansatz erfordert, solltest du Beispiele fĂŒr deine bisherigen Verkaufserfolge parat haben. Ăberlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
âšPrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da herausragende zwischenmenschliche und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten gefordert sind, ĂŒbe, deine Gedanken klar und ĂŒberzeugend zu formulieren. Du könntest auch eine kurze Produktdemonstration vorbereiten, um deine FĂ€higkeit zu zeigen, komplexe Informationen einfach zu erklĂ€ren.
âšZeige deine AnpassungsfĂ€higkeit
In einem dynamischen Startup-Umfeld ist es wichtig, flexibel und anpassungsfĂ€hig zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell auf VerĂ€nderungen reagiert hast oder innovative Lösungen fĂŒr unerwartete Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.