Enterprise Account Executive - Hunter

Enterprise Account Executive - Hunter

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns und treibe das Wachstum von Enterprise-Kunden durch innovative AI-Lösungen voran.
  • Unternehmen: Zendesk, ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice und AI-Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und baue bedeutende Beziehungen zu großen Unternehmen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Enterprise-Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Schließen Sie sich uns bei Zendesk an, wo wir auf einer Mission sind, außergewöhnlichen Service für jede Person auf dem Planeten zu ermöglichen. Wir beschleunigen dieses Ziel, indem wir Produkte entwickeln, die auf KI, Automatisierung und intelligenten Kundenerfahrungen basieren. Wir suchen einen erfahrenen Enterprise Account Executive, der unserem auf KI fokussierten Vertriebsteam beitritt und das Wachstum in einem der dynamischsten Technologiemärkte der Welt vorantreibt.

In dieser Rolle helfen Sie Enterprise-Organisationen, ihre Kundenerfahrung durch KI-gesteuerte Servicelösungen zu transformieren, die Effizienz, Skalierbarkeit und Wirkung verbessern. Sie spielen eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Enterprise-Kundenbasis, indem Sie vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, innovative KI- und CX-Lösungen einführen und den Fußabdruck von Zendesk in wertvollen strategischen Konten erweitern.

Was Sie tun werden:

  • Umsatzwachstum durch Akquisition neuer Enterprise-Kunden und Umsetzung von Strategien zur Durchdringung erstklassiger Technologie- und Innovationskonten vorantreiben.
  • Proaktiv Gelegenheiten identifizieren und verfolgen, um die Einführung von KI und Automatisierung zu erweitern, sowie Cross-Selling und Upselling von Zendesk-Lösungen zur Optimierung der Kundenergebnisse und Rentabilität durchführen.
  • Vierteljährliche Gebiets- und Kontenpläne erstellen, die Strategien und umsetzbare Taktiken zur Erhöhung des Marktanteils von Zendesk im Enterprise-Bereich in der Region skizzieren.
  • Ein tiefes Verständnis der KI- und CX-Plattform von Zendesk entwickeln und unsere Technologie mit den Geschäftszielen und Transformationszielen der Kunden in Einklang bringen.
  • Komplexe Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern leiten, einschließlich mehrmonatiger, wertzentrierter Deals mit Proof-of-Concept-Phasen und KI-gestütztem Lösungsdesign.
  • Eine robuste, gut qualifizierte Pipeline und genaue Prognosen aufrechterhalten, um die vierteljährlichen und jährlichen Umsatzziele zu übertreffen.
  • C-Level-Executive-Beziehungen aufbauen und pflegen und Zendesk als vertrauenswürdigen Berater im Bereich Kundenerfahrung und KI-Innovation positionieren.
  • Bereichsübergreifend mit Führungskräften, Customer Success, Solutions Engineering und Produktteams zusammenarbeiten, um kohärente, wertorientierte Lösungen zu liefern.
  • Hochwertige, unternehmensweite Deals verhandeln und abschließen, indem ein beratender Ansatz und überzeugende Geschäftsfälle verwendet werden, die messbare ROI hervorheben.
  • Aktuell bleiben mit Branchentrends, KI-Fortschritten und Wettbewerbslandschaften, um Zendesk in einem sich schnell entwickelnden Markt effektiv zu positionieren.

Was Sie mitbringen:

  • Über 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Lösungsentwicklung im Cloud-/Softwarebereich mit einer konstanten Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Verkaufszielen.
  • Nachweislicher Erfolg bei der Navigation durch komplexe Enterprise-Verkaufszyklen mit mehrmonatigen Engagements, Proof of Concepts und Management von Stakeholdern auf Führungsebene.
  • Erfolgreiche Verkäufe an Enterprise-Organisationen (über 1 Mrd. USD Umsatz), insbesondere im Technologiesektor.
  • Starke Erfolgsbilanz bei der Quotenverwirklichung (in 2 der letzten 3 Jahre) und Anerkennung für Spitzenleistungen; Mitgliedschaft im President’s Club von Vorteil.
  • Fähigkeit, VP- und C-Level-Executives zu engagieren und den Wert von KI-gesteuerten CX-Lösungen in Geschäftsterminen zu artikulieren.
  • Starke Präsentations-, Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten mit Expertise im beratenden Verkauf.
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Wachstumsplänen für Gebiete und Konten, die messbare Ergebnisse erzielen.
  • Unternehmerischer Geist, kollaborative Denkweise und Leidenschaft für Innovation und berufliches Wachstum.
  • Vertrautheit mit wichtigen Vertriebswerkzeugen, einschließlich Salesforce, Outreach, Clari, Seismic und Looker.
  • BA/BS-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
  • Bereitschaft zu reisen, wenn es für Kunden- und Teamengagements erforderlich ist.
  • Wohnsitz im Großraum New York.

Wer Sie sind:

  • New Logo Hunter: Begeistert von der Akquise und dem Gewinn neuer Geschäfte in wettbewerbsintensiven Märkten.
  • AI & Tech Trailblazer: Experte im Einsatz von KI-gestützten Tools und Daten zur Identifizierung, Ansprache und Umwandlung von wertvollen Interessenten.
  • Executive Communicator: Baut schnell Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei hochrangigen Entscheidungsträgern in Unternehmen und IT auf.
  • Strategic Closer: Liefert maßgeschneiderte, innovative Lösungen, die Zendesk differenzieren und sofortige Auswirkungen haben.
  • Relentless Learner: Passt sich kontinuierlich an und nimmt aufkommende Trends an, um Ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.
  • Collaborative Influencer: Arbeitet proaktiv mit Teams zusammen und teilt Best Practices in Bezug auf Akquisitionsstrategien, Verkaufsprozesse und Wertpositionierung, um den gemeinsamen Geschäftserfolg zu steigern.

Die jährlichen OTE (On Target Earnings) in den USA für diese Position liegen im Bereich von 283.000,00 bis 425.000,00 USD mit einer Vergütungsmischung von 50/50 (Basis/Provision). Diese Position kann auch für Boni, Leistungen oder verwandte Anreize in Frage kommen. Bitte beachten Sie, dass die angegebenen Vergütungsdetails in US-Stellenanzeigen nur das Grundgehalt (oder OTE für provisionsbasierte Rollen) widerspiegeln und keine Boni, Leistungen oder verwandte Anreize enthalten.

Zendesk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir sind stolz auf unsere fortlaufenden Bemühungen, globale Vielfalt, Gleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern.

Enterprise Account Executive - Hunter Arbeitgeber: Zendesk

Zendesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Kundenerfahrung konzentriert. Mit einem engagierten Team von Fachleuten, die leidenschaftlich an der Entwicklung fortschrittlicher KI-Lösungen arbeiten, fördert Zendesk eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Kunden weltweit zugutekommen.

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Kontaktdaten:

Zendesk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive - Hunter erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zendesk treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zendesk empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zendesk dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zendesk bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive - Hunter mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
AI-gestützte Lösungen
Technologieverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zendesk bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zendesk erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zendesk vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!