Senior Engineering Manager
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Zendesk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und manage Cloud-Sicherheitsarchitektur.
  • Arbeitgeber: Zendesk, ein innovatives Unternehmen für Kundenservice-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung technischer Teams und AWS-Umgebungen.

Standort: Remote, Wisconsin, Vereinigte Staaten von Amerika | Austin, Texas, Vereinigte Staaten von Amerika | Madison, Wisconsin, Vereinigte Staaten von Amerika | San Francisco, Kalifornien, Vereinigte Staaten von Amerika

Schließen Sie sich uns bei Zendesk an, wo wir auf einer Mission sind, außergewöhnlichen Service für jede Person auf dem Planeten zu ermöglichen. Wir beschleunigen dieses Ziel, indem wir Produkte entwickeln, die auf KI, Automatisierung und intelligenten Kundenerfahrungen basieren, denn hinter jeder Interaktion liegt die Möglichkeit, eine menschliche Verbindung herzustellen.

Wir suchen einen Senior Engineering Manager, der unser Team leitet, das sich auf Cloud-Governance, IAM, Geheimnisverwaltung und Lieferung konzentriert. Sie werden unsere Cloud-Sicherheitsarchitektur und Compliance-Position durch Automatisierung und enge Zusammenarbeit mit internen Engineering-Teams stärken. Durch die Bereitstellung von sicheren Plattformen und Leitplanken schützen Sie die Integrität der Systeme von Zendesk und beschleunigen gleichzeitig die Produktentwicklung.

Was Sie tun werden:

  • Leiten, coachen und entwickeln Sie ein verteiltes Team von Ingenieuren - sowohl im Büro als auch remote - und stellen Sie sicher, dass die Ausrichtung und die konsistente, hochwertige Lieferung gewährleistet sind.
  • Verwalten Sie ein Portfolio paralleler Initiativen mit unterschiedlichen Profilen: interne Governance-Systeme; Prüfungsaktivitäten; Infrastruktur für hochverfügbare Produktionsumgebungen; usw.
  • Arbeiten Sie mit Corp Dev, Sicherheit und Produktteams während Übernahmen zusammen, um Risiken zu bewerten und den Zugriff, die Geheimnisspeicherung und die Richtlinien als Code-Leitplanken über neu erworbene Infrastrukturen zu standardisieren.
  • Arbeiten Sie mit Exzellenz: Überwachen und verbessern Sie Risiken und Zuverlässigkeit; übernehmen Sie den Bereitschaftsdienst und die Vorfallreaktion; bewerten Sie kontinuierlich neue Fähigkeiten (einschließlich KI-unterstützter Werkzeuge), um die Geschwindigkeit sicher zu erhöhen.
  • Vertreten Sie die Arbeit und Prioritäten Ihrer Organisation gegenüber der Unternehmensführung und kommunizieren Sie Fortschritte, Risiken und Kompromisse klar und prägnant.
  • Arbeiten Sie direkt mit dem Senior Director of Cloud Infrastructure an der Roadmap der Organisation, den Prioritäten und der Teamentwicklung.

Was Sie in die Rolle einbringen:

Erforderlich:

  • 5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Führungsrolle mit einem Hintergrund in praktischen, technischen Rollen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung und Governance von Unternehmens-AWS-Umgebungen. Tiefes Verständnis der wichtigsten AWS-Dienste und -Konzepte.
  • Ein Verständnis moderner DevOps-Methoden: Infrastructure as Code; GitOps-Modell der Entwicklung.
  • Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Partnerschaft - Sie arbeiten effektiv mit Produktmanagement, Sicherheit, CIO und anderen Engineering-Führungskräften zusammen, um Ergebnisse zu erzielen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich - Sie können die Arbeit Ihrer Organisation gegenüber der Unternehmensführung vertreten und Kompromisse klar kommunizieren.
  • Frühere Erfahrung mit Sicherheits-/Compliance-Rahmenwerken (SOC 2, FedRAMP, ISMAP) und Unterstützung von Audits.

Bevorzugt:

  • Vertrautheit mit Tools wie Claude und Cursor und die Fähigkeit, diese verantwortungsvoll anzuwenden, um Geschwindigkeit und Qualität zu verbessern.
  • Erfahrung mit nicht-AWS-Cloud-Anbietern (GCP, Azure).
  • Vertrautheit mit Reporting-Tools wie Wiz und Snowflake.

Zendesk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir sind stolz auf unsere fortlaufenden Bemühungen, globale Vielfalt, Gleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern.

Senior Engineering Manager Arbeitgeber: Zendesk

Zendesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter in ihren Rollen wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem Fokus auf innovative Technologien und einer starken Ausrichtung auf Cloud-Sicherheit bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfassende Vorteile und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte menschliche Verbindungen schaffen. Die flexible Remote-Arbeitsumgebung in verschiedenen Städten der USA ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig Teil eines dynamischen, globalen Teams zu sein.
Zendesk

Kontaktperson:

Zendesk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Engineering Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Strahlen zu bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineering Manager

Führungskompetenz
Technische Kenntnisse in AWS
DevOps-Methodologien
Infrastruktur als Code
GitOps-Entwicklungsmodell
Cross-funktionale Partnerschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerke
Erfahrung mit Audits
Kenntnisse in Cloud-Sicherheitsarchitektur
Risikomanagement
Incident Response
Automatisierung
Teamentwicklung
Vertrautheit mit Reporting-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass wir deine Punkte leicht verstehen können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zendesk vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Zendesk vertraut, außergewöhnlichen Service für jeden Menschen zu bieten. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Engineering Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in AWS, DevOps-Methoden und Sicherheitsframeworks verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du mit verschiedenen Teams und Führungskräften kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du deine Teammitglieder unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.

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