Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Frontend-Anwendungen mit TypeScript und React für innovative KI-Produkte.
- Unternehmen: Zendesk, ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice-Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams, das die Zukunft der KI-Interaktionen gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, React und ein starkes Verständnis für Webstandards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Frontend Engineer bei Zendesk AI Agents spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und dem Aufbau unserer Backend-Lösungen. Sie arbeiten eng mit unserem Produktmanager, KI- und Machine Learning-Ingenieuren/Wissenschaftlern, Backend-Entwicklern und dem breiteren Technikteam zusammen, um bahnbrechende Funktionen zu liefern, die sich auf Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit konzentrieren, während Sie gleichzeitig einen starken Fokus auf die Benutzererfahrung legen.
Als Ingenieur in unserem Team sind Sie an vorderster Front dieser aufregenden Technologie tätig und tragen zu einem Produkt bei, das die Interaktion zwischen Unternehmen und Nutzern neu definiert. Sie haben die volle Verantwortung für den Aufbau, das Testen und die schnelle Iteration, um hochwertige KI-Produkte für unsere massive Nutzerbasis in einem beispiellosen Maßstab bereitzustellen. Schließen Sie sich uns an, um die Landschaft von Chatbots/Agenten zu revolutionieren und Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der KI-Interaktionen gestaltet. Saubere Architektur und gute Software-Engineering-Praktiken sind Ihre Leitprinzipien, da Sie glauben, dass eine hervorragende Benutzererfahrung am besten auf einer soliden Codebasis aufgebaut wird.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Wartung und Entwicklung der Zendesk AI Agents-Plattform mit TypeScript, React und anderen modernen Bibliotheken.
- Proaktive Vorschläge und Verfolgung von Verbesserungen in unserem Code und unserer Architektur, von Codeänderungen und Tests bis hin zu CI/CD und Bereitstellung.
- Beitrag zur Modularisierung und zu skalierbaren Architekturlösungen für neue und bestehende Komponenten.
- Entwicklung benutzerfreundlicher Frontend-Anwendungen, die unseren Kunden helfen, Gespräche zu gestalten und Arbeitsabläufe zu automatisieren.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass neue Produktfunktionen stabil und intuitiv gebaut werden.
- Ständige Weiterbildung und Experimentieren mit neuen Tools und Technologien, um neue Produktfunktionen zu entwickeln, die Benutzererfahrung zu verbessern und die Codekomplexität zu reduzieren.
- Aktualität über Branchentrends, um Innovationen voranzutreiben.
Wer Sie sind:
Wir suchen einen kommunikativen, erfahrenen Ingenieur mit einer produktorientierten Denkweise, der stolz darauf ist, ansprechende Anwendungen zu produzieren, die einfach und unterhaltsam zu bedienen sind, basierend auf logischen, einfachen und effektiven Lösungen für komplexe Probleme. Sie fühlen sich sicher mit den Webstandards und den inneren Abläufen des Browsers und des Internets. Das Schreiben von Tests für Ihren Code ist für Sie eine regelmäßige Praxis; Sie fördern eine Testkultur in Ihrem Team und überwachen diese gegebenenfalls.
Sie verfügen über ausgezeichnete Programmierkenntnisse in TypeScript und in React oder ähnlichen Tools (Angular, Vue usw.). Erfahrung mit serverseitiger Infrastruktur und Mikro-Frontends ist von Vorteil! Sie wissen, wie man Leistungsengpässe angeht und haben die Fähigkeit, realistische Lösungen zu finden. Sie legen großen Wert auf Engineering-Praktiken sowie auf den Endbenutzer und Ihr Team. Sie lieben Ihren Job, genießen es, andere zu betreuen und zu befähigen, und wissen, wie man um Hilfe bittet, wenn Sie sie benötigen. Sie verstehen Feedback als Werkzeug für Wachstum und nutzen es, um sich selbst und andere zu fördern. Sie sind neugierig und lernen kontinuierlich neue Dinge, die Ihrem Job Mehrwert verleihen. Sie sind ein positiver, proaktiver Teamplayer, haben starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Englischkenntnisse.
Wie wir den Erfolg in dieser Position messen:
- Sie tragen zur Gesamtarchitektur und Leistung unserer Frontend-Anwendung bei.
- Sie liefern gemeinsam mit Ihrem Team Funktionen, die echte Kundenprobleme lösen.
- Sie beeinflussen die Produktrichtung Ihres Teams mit Ihren Ideen.
Senior Frontend Engineer Arbeitgeber: Zendesk
Zendesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine erfüllende und inklusive Erfahrung bietet. Mit einer hybriden Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, was Flexibilität und Zusammenarbeit fördert. Zudem legt Zendesk großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch ein positives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du die Möglichkeit hast, an Meetups oder Konferenzen teilzunehmen, mach es! Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Trends in der Frontend-Entwicklung. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie TypeScript und React gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Probleme gelöst und zur Benutzererfahrung beigetragen hast.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zendesk vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Zendesk verwendet, insbesondere TypeScript und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um benutzerfreundliche Anwendungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Performance-Optimierung und Code-Qualität. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Fähigkeiten anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Designern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Feedback als Wachstumschance
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Feedback zu sprechen. Zeige, dass du Feedback schätzt und es als Werkzeug zur Verbesserung deiner Fähigkeiten und zur Förderung deines Teams nutzt. Dies zeigt, dass du eine positive Einstellung zum Lernen und zur Weiterentwicklung hast.
